在發(fā)布公務(wù)員擬錄用名單后，各單位會(huì)陸續(xù)安排新錄用公務(wù)員入職，各單位入職時(shí)間不一樣，一般正式上崗都在7月份之后，大部分都把時(shí)間設(shè)在8月或9月，因?yàn)橐紤]到應(yīng)屆生畢業(yè)后才能上崗的問(wèn)題。

公務(wù)員錄取后一周左右能入職，入職流程會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行，具體以單位通知為準(zhǔn)。下面是相關(guān)內(nèi)容的詳細(xì)介紹，更多精彩資訊就在公務(wù)員考試網(wǎng)，歡迎大家前往了解。

面試過(guò)了之后不去入職，是可以的。這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是最關(guān)鍵的，尤其是HR，如果決定不入職，請(qǐng)盡早通知HR，讓HR早做準(zhǔn)備。這是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，HR有你對(duì)公司的了解權(quán)，不要什么都不交流，不要聯(lián)系，耽誤對(duì)方的工作，也會(huì)讓自己給別人留下不好的印象。

說(shuō)到新公務(wù)員入職當(dāng)天，一般不會(huì)當(dāng)場(chǎng)開(kāi)展工作，會(huì)有相關(guān)的培訓(xùn)人員帶你熟悉工作崗位，以及辦理入職程序，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是去現(xiàn)場(chǎng)交資料辦理檔案轉(zhuǎn)移之類，算是去辦理正式入職前的一些手續(xù)吧，有些單位在報(bào)到當(dāng)天會(huì)組織開(kāi)個(gè)會(huì)議講座等等，具體得看單位的安排。

公務(wù)員公示之后就是錄用審批。一般是公示期滿之后10-20個(gè)工作日入職。具體還是要以招考單位的入職時(shí)間要求為準(zhǔn)。

正常情況下，公務(wù)員一般發(fā)當(dāng)月工資，第一個(gè)月工資會(huì)連同你第二個(gè)月工資一起發(fā)。

公務(wù)員入職前要培訓(xùn)，新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)即初任培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)和技能，重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力。初任培訓(xùn)由組織、人事部門統(tǒng)一組織。

公務(wù)員錄取后1周就代表錄用。但大多數(shù)情況下，崗位調(diào)整和分配，在招考的時(shí)候并沒(méi)有做好，所以公示以后，要看人事部門和需要進(jìn)人的處事的工作效率了?？斓脑?個(gè)月就會(huì)通知上班。慢的話半年甚至一年。