陜西省屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試答題時(shí)間10分鐘，面試滿分100分，距面試結(jié)束剩余2分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員向考生提醒，面試時(shí)間結(jié)束時(shí)，計(jì)時(shí)員向考生宣布考試時(shí)間到，考生立即停止答題，退出考場并在考場外等候公布成績。

寧夏事業(yè)單位的面試方式有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試及實(shí)際操作等方式。事業(yè)單位招聘面試的方式由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局根據(jù)單位的實(shí)際和崗位的需要，可采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試及實(shí)際操作等方式或兩種以上方式相結(jié)合的形式進(jìn)行。

湖北事業(yè)單位面試形式主要有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)際操作和情景模擬等幾種測查方式。結(jié)構(gòu)化面試是目前事業(yè)單位招錄考試中最普遍、最常用的一種面試方式。所謂結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。

天津事業(yè)單位面試形式主要是結(jié)構(gòu)化面試，亦稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是一種對試題構(gòu)成、測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制、考官組成、實(shí)施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等各環(huán)節(jié)，事先按要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的面試方法?？脊侔凑疹A(yù)先設(shè)定好的一套試題以問答方式同應(yīng)試者當(dāng)面交談，根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個(gè)性特征作出相應(yīng)評價(jià)。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位面試形式主要是結(jié)構(gòu)化面試，亦稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是一種對試題構(gòu)成、測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制、考官組成、實(shí)施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等各環(huán)節(jié)，事先按要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的面試方法。考官按照預(yù)先設(shè)定好的一套試題以問答方式同應(yīng)試者當(dāng)面交談，根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個(gè)性特征作出相應(yīng)評價(jià)。

安徽事業(yè)單位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，也有部分崗位采用試講、主題班會、無領(lǐng)導(dǎo)小組等形式，此外部分崗位沒有面試，采取專業(yè)筆試的方式，具體面試形式以公告內(nèi)容或通知為準(zhǔn)。

廣東省事業(yè)單位統(tǒng)考的面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試為主，部分事業(yè)單位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。面試題量：事業(yè)單位面試一天兩套題目，上午和下午各一套題目;部分地區(qū)的面試僅有半天。結(jié)構(gòu)化面試：每套題包含三題、部分省直崗位題量為兩題。無領(lǐng)導(dǎo)面試：每套題中有一個(gè)具體任務(wù)要求

事業(yè)單位面試形式主要有三種：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論： 1、結(jié)構(gòu)化面試，是測評要素、面試試題、實(shí)施程序、評分標(biāo)準(zhǔn)、考官組成等都事先進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的一種面試測評方法； 2、半結(jié)構(gòu)化面試，是指面試構(gòu)成要素中有的內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，有的內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定。也就是在預(yù)先設(shè)計(jì)好的試題的基礎(chǔ)上，面試中主考官向應(yīng)試者又提出一些隨機(jī)性的試題； 3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，就是指由一定人數(shù)的考生組成小組，在不指定領(lǐng)導(dǎo)者的情況下，要求考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，經(jīng)過充分的討論，對話題形成統(tǒng)一意見的一種測評方式。