筆試成績是進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試前選調(diào)單位可根據(jù)工作需要開展面談，了解考生在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績、職位匹配等方面的情況。面談?dòng)蛇x調(diào)單位具體實(shí)施，可采用網(wǎng)絡(luò)視頻方式進(jìn)行，面談不作評分要求。

報(bào)考人員需在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下材料照片(jpg格式，300K以內(nèi))，上傳照片需清晰、準(zhǔn)確，以便審核：(1)身份證正、反面;(2)學(xué)歷證、學(xué)位證;(3)個(gè)人自我評價(jià)材料(不少于1000字，主要包括個(gè)人基本情況、特長、主要從事工作及主要工作業(yè)績等);(4)職位要求的其他材料。

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