對(duì)于特崗的待遇，大部分地區(qū)相同，但是仍然存在一定的差異。從各地的特崗招聘公告來(lái)看，對(duì)于特崗教師的待遇規(guī)定還是畢竟統(tǒng)一的，都是執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（包括績(jī)效工資），其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

特崗教師的待遇還是要分地區(qū)看待，有的地區(qū)待遇會(huì)好一些，比如陜西、貴州等地區(qū)的特崗教師的工資可以達(dá)到五千左右，但是有些地方可能會(huì)稍微差一點(diǎn)，大約三千左右，具體的待遇要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平和教育政策。一般來(lái)說(shuō)特崗教師在工資待遇方面是執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)的，各項(xiàng)補(bǔ)貼津貼待遇等一般不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的年收入水平。