（四）成績公示

考試工作結束后，成績由各招聘單位主管部門審核報開遠市人力資源和社會保障局核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示。考試成績在“紅河人才網”進行公示。

（五）資格復審、體檢和考察

擬聘人員的資格復審、體檢、考察分別由市人社部門和主管部門負責組織實施。對資格復審、考察、體檢不合格以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的原則依次遞補，遞補只進行一次。如在資格復審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經遞補過的，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。

1.資格復審。資格復審由開遠市人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關證書、證明材料原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件、證明材料的復印件各一份。

2.體檢。體檢由開遠市人力資源和社會保障局統一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

3.考察?？疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關規(guī)定進行。

資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“紅河人才網”另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協議、資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協議、資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

審批手續(xù)原則上于2021年8月31日前基本完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

（九）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向開遠市人力資源和社會保障局反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定處理。

六、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《2021年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導目錄》（附件2）。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（七）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（八）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”，招聘各環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由開遠市人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系方式及通訊地址：

開遠市人力資源和社會保障局：0873—7236881（莫老師），云南省開遠市云龍路5號人社局事業(yè)單位管理科（305室）。

開遠市教育體育局：0873-7228355（馬老師)、0873-7122831（劉老師），云南省開遠市環(huán)城南路16號開遠市教育體育局人事科。

開遠市人民醫(yī)院：0873—7214678（秦老師），云南省開遠市智源南路999號健康管理大樓504人力資源部。

附件：

附件1：開遠市2021年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：2021年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導目錄.doc

開遠市人力資源和社會保障局

2021年3月4日

原標題：開遠市2021年事業(yè)單位校園公開招聘公告

文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8928

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