為了方便大家備考，公務員考試網(wǎng)特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說“云南事業(yè)單位綜合管理A類如何備考？”等等，今天就和大家一起分享一下。

一、A類概述

1.崗位解析:主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗。

2、專業(yè)類別:管理學、經濟學、金融學、理工學、軍事學等(文史哲學、政法學、也可報)

3、專業(yè)要求參考:(電子商務、工商管理及市場營銷、工業(yè)工程、公共管理、管理科學與工程、會計審計、旅游管理、農林管理、物流管理與工程)(財政稅務、金融、經濟學及經濟貿易與管理、安全生產、材料學、計算機、統(tǒng)計學等)

二、考試內容詳解

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》和《綜合應用能力（A類）》兩科，具體考試內容如下：

《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。

1.常識判斷。主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，重點測查綜合管理基本素質，涉及國情、政治、經濟、文化、法律、科技等方面。

2.言語理解與表達。主要測查應試人員準確理解和把握文字材料內涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節(jié)，準確和得體地遣詞用字、表達觀點等。

3.數(shù)量關系。主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、運算和推斷等。

4.判斷推理。主要測查應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷、綜合判斷推理等。

5.資料分析主要測查應試人員對各種復合性的數(shù)據(jù)資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統(tǒng)計性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。

《綜合應用能力（A類）》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力。

1.管理角色意識：對管理崗位的職責權限有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。

2.分析判斷能力：面對工作情境，能夠發(fā)現(xiàn)和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當?shù)脑u估和判斷。

3.計劃與控制能力：能夠根據(jù)崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發(fā)展，以獲得期望的結果。溝通協(xié)調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。文字表達能力：能夠根據(jù)管理工作需要撰寫文稿，準確和清晰地進行書面表達。

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