2022年度“黑龍江人才周”伊春市事業(yè)單位公開招聘公告

按照黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于2022年度“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周活動安排，結(jié)合本年度用人需求情況，開展2022年度“黑龍江人才周”伊春市事業(yè)單位公開招聘工作。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘的事業(yè)單位崗位286個，招聘523人。其中：市直事業(yè)單位崗位132個，計劃招聘273人；縣（市）區(qū)事業(yè)單位崗位154個，計劃招聘250人。具體崗位和相關(guān)要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表（伊春市）》(見附件1)。

三、招聘條件和要求

（一）招聘對象

具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正；

3.年齡在35周歲及以下（1986年11月以后出生），符合相關(guān)條件的部分崗位年齡可放寬至40（含）或45（含）周歲。

4.伊春市域外的在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（不包含試用期內(nèi)的）需提供所在單位及主管單位的同意報考證明（經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）的掃描件或電子照片；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；

6.現(xiàn)役軍人，伊春市域內(nèi)的在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）；

7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的；

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；

9.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員；

10.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘工作程序

發(fā)布公告→報名及資格審查→筆試→面試→成績公示→確定人選→體檢→政審→擬聘人選公示→聘用

五、報名及資格審查

（一）發(fā)布公告：于2022年11月18日—11月28日通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、伊春市人民政府網(wǎng)站和伊春人社微信公眾號面向社會發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2022年11月24日—11月30日，考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報名，逾期不再受理報名事宜。

2.報名方式：考生通過登陸黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、伊春市人民政府網(wǎng)站和伊春人社微信公眾號等平臺查看公告，按意向崗位單位的聯(lián)系方式，采取“電子郵件+電話”的形式報名。每名報考人員只可選報1個崗位，如同時報考多個崗位的，一經(jīng)查實立即取消報考資格。

3.報名所需材料：

（1）《2022年度“黑龍江人才周”伊春市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（見附件2）2份，其中一份為Excel表格，一份為手寫簽字紙質(zhì)版的掃描件或電子照片；

（2）第二代居民身份證正反面掃描件或電子照片；

（3）2023屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明掃描件或電子照片（往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件或電子照片）；

（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版；

（5）由本人簽名的《報名人員誠信承諾書》（見附件3）掃描件或電子照片；

（6）本人近期藍(lán)底免冠一寸電子照片（命名格式為“姓名+身份證號”）；

（7）具體崗位所要求的教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證書等其他材料的掃描件或電子照片；

（8）社會在職人員還需提供所在單位及主管單位的同意報考證明（經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）的掃描件或電子照片。

符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）和《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）規(guī)定的享受加分政策的報名人員，筆試成績按政策加分。符合加分條件的報名人員必須將加分所需材料于報名規(guī)定時間內(nèi)提交到指定報名郵箱，進(jìn)行加分審核確認(rèn)，逾期不予受理。未在規(guī)定時間提交加分材料的，視同放棄享受加分政策（具體需提供的材料清單見附件4）。符合加分條件的報名人員將在審核確認(rèn)后按規(guī)定進(jìn)行公示。

（三）資格審查

由用人單位按公告所規(guī)定的條件進(jìn)行資格初審，主管部門進(jìn)行資格復(fù)審，合格人員確定為參加考試人員。資格審查合格情況定期在伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春人社微信公眾號發(fā)布。

縣（市）區(qū)可參照執(zhí)行。

（四）注意事項：

1.考生必須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.市直事業(yè)單位計劃招聘崗位人數(shù)與通過資格審查合格人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，達(dá)不到該比例的，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。如某一崗位實際報名人員均為碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的，可不受開考比例限制。原報考人員報考的崗位被取消的，可改報其他符合條件的崗位。

縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及地處邊遠(yuǎn)、條件艱苦的區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和專業(yè)限制，適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。（但需另行在當(dāng)?shù)毓俜矫襟w發(fā)布公告明確）。

3.報考人員提供的信息和材料必須真實完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

4.報考人員提供的所有材料掃描件和電子照片必須清晰完整，掃描件格式為PDF或JPG，電子照片格式為JPG，電子照片質(zhì)量不得小于1M。

5.如2023屆預(yù)畢業(yè)考生經(jīng)規(guī)定程序確定為擬聘人選，則該考生視同于事業(yè)單位在編人員，在其畢業(yè)之前不得參加其它機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的招錄（招聘）考試。

六、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。市直教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等專業(yè)性較強(qiáng)崗位的筆試、面試（試講）由用人單位會同主管部門組織實施。市直其它事業(yè)單位崗位筆試、面試由市人社局統(tǒng)一組織實施?？荚嚂r間、地點另行通知。

（一）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。

筆試總成績=事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識+申論+政策性加分，按總成績從高到低的順序，以招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績在伊春市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

（二）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分，由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。

縣（市）區(qū)自行組織本地事業(yè)單位公開招聘工作，可參照市直事業(yè)單位考試程序進(jìn)行，如與市直事業(yè)單位考試程序不一致需另行在當(dāng)?shù)毓俜矫襟w發(fā)布公告明確。