南江縣人力資源和社會保障局

2022年從南江縣大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目

人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員

公告

根據(jù)《四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施>的通知》(川委辦〔2019〕3號)文件精神，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求，2022年擬面向在南江縣服務(wù)期滿大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對象

在南江縣服務(wù)期滿在崗且服務(wù)期內(nèi)考核合格的大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員等)。服務(wù)期滿時(shí)間計(jì)算至2022年9月30日。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

3.身體健康，體檢合格，能正常履行聘用崗位職責(zé);

4.愿意在聘用單位服務(wù)5年以上。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

5.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

6.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘單位及名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為15名，具體單位為：八廟鎮(zhèn)、赤溪鎮(zhèn)、高塔鎮(zhèn)、關(guān)壩鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)、神門鄉(xiāng)、石灘鎮(zhèn)、楊壩鎮(zhèn)、正直鎮(zhèn)、橋亭鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)、侯家鎮(zhèn)、雙流鎮(zhèn)、長赤鎮(zhèn)人民政府直屬事業(yè)單位各1名，正直中心衛(wèi)生院1名，具體擬聘單位和擬聘崗位在發(fā)布擬聘公示時(shí)一并公告。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年10月25日(9:00-12:00)。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

南江縣人力資源和社會保障局七樓會議室(南江縣南江鎮(zhèn)光霧山大道朝陽段濱河西路290號)。

(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料

1.《從大學(xué)生服務(wù)基層(南江縣)項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份；

2.本人近期2寸正面證件照片2張；

3.學(xué)歷證書原件(附學(xué)歷電子備案表)及復(fù)印件1份；

4.身份證原件及復(fù)印件1份；

5.服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證、年度考核鑒定材料原件及復(fù)印件1份，服務(wù)單位和主管部門開具的證明原件1份(復(fù)印件需加蓋公章)。

(四)資格審查

報(bào)考者報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查由南江縣人力資源和社會保障局會同南江縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(五)繳費(fèi)

經(jīng)資格審查通過的人員參加考核，考核不收取費(fèi)用。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格當(dāng)場領(lǐng)取。

五、考核招聘方式

本次考核招聘等額進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作能力和水平，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等，面試成績滿分100分。去掉一個(gè)最高分及最低分計(jì)算出考核成績，考核成績低于75分為不合格，不得確定為擬聘對象。

面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試成績于考核工作結(jié)束后在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scnj.gov.cn）“人事信息”欄進(jìn)行公布。