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2022廣東東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員40人公告

2022-10-12 15:40:13
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:奶茶
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱(chēng):深圳市公安局福田分局; 部門(mén)名稱(chēng):二級(jí)警長(zhǎng)以下; 專(zhuān)業(yè)要求:法學(xué)類(lèi)(B0301);招錄人數(shù):732; 【招錄最少】職位名稱(chēng):中共廣東省委老干部局; 部門(mén)名稱(chēng):廣東省老干部大學(xué)(廣東省省屬離休干部服務(wù)管理中心)綜合崗二級(jí)主任科員以下; 專(zhuān)業(yè)要求:數(shù)學(xué)類(lèi)(B0701),生物科學(xué)類(lèi)(B0710),統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)(B0711),電氣類(lèi)(B0806),建筑類(lèi)(B0810),土木類(lèi)(B0811),環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)(B0826),安全科學(xué)與工程類(lèi)(B0830);招錄人數(shù):1;

五、考試

(一)筆試

筆試滿(mǎn)分為100分,內(nèi)容包括行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、申論。

筆試日期待定,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或短信通知。

筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)和面試人員名單。筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入面試。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單

在筆試成績(jī)合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。入圍面試考生于面試名單公布后3個(gè)工作日內(nèi)攜帶資格復(fù)審材料(詳見(jiàn)報(bào)考指南第13點(diǎn))原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)(附件4)參加資格復(fù)審。未按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審的或資格復(fù)審不通過(guò)的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。由此產(chǎn)生的面試人選空缺,由招聘單位按筆試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ),如遇同分情況,則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定由招聘單位自行組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。

(五)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),未達(dá)合格線(xiàn)的考生,不能列為體檢對(duì)象。

六、體檢

依考試總成績(jī)由高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單??忌w檢費(fèi)用由考生承擔(dān),其他體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

若考生體檢不合格或者放棄聘用的,由招聘單位按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

七、公示

體檢合格者確定為擬聘用人選,在東莞市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位網(wǎng)站公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,由招聘單位主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限向東莞市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)批聘用。

九、遞補(bǔ)聘用

因擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題或自愿放棄聘用機(jī)會(huì)(考生需提供個(gè)人放棄聘用聲明)而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘單位依次遞補(bǔ)人選。

十、疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的,有關(guān)筆試、面試考場(chǎng)防疫工作,可參考附件5《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員考生疫情防控須知》執(zhí)行。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。市人力資源和社會(huì)保障局將視疫情防控最新政策,對(duì)筆試時(shí)間、方式和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生及時(shí)留意相關(guān)通知。

十一、其他有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù);

2.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任;

3.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

附件1:東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員崗位表.xlsx

附件2:報(bào)考指南.doc

附件3:東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件4:招聘咨詢(xún)電話(huà)及資格復(fù)審地址.docx

附件5:東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員考生疫情防控須知.docx

東莞市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月11日

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原標(biāo)題:東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員公告

文章來(lái)源:http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3890440.html

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