中國(guó)移動(dòng)智慧家庭運(yùn)營(yíng)中心已經(jīng)開始招聘了，招聘崗位比較多，且公司具有完善的培養(yǎng)系統(tǒng)。具體招聘公告原文如下：
整體介紹
智慧家庭運(yùn)營(yíng)中心是
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司全資子公司，2014年3月成立，目前擁有員工超2200人。為深入貫徹***總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，承接集團(tuán)“一核兩軸四驅(qū)N項(xiàng)”人才工作總體要求，，公司重點(diǎn)打造“聚才創(chuàng)家”人才體系，結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，開展“領(lǐng)英計(jì)劃”，重點(diǎn)引入市場(chǎng)化領(lǐng)軍型/專家型人才。
引才模式
改變傳統(tǒng)被動(dòng)響應(yīng)式招聘模式,立足公司戰(zhàn)略,主動(dòng)貼近業(yè)務(wù),研判公司重點(diǎn)技術(shù)布局領(lǐng)域，協(xié)同科管部門完善高層次人才需求評(píng)審流程。面向機(jī)器人、操作系統(tǒng)、AI大模型、算力網(wǎng)絡(luò)等數(shù)智化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵領(lǐng)域，全力引進(jìn)技術(shù)研究、應(yīng)用研發(fā)等高精尖缺人才。
引才規(guī)劃
2024年,我們將持續(xù)擴(kuò)大高層次引才專業(yè)范圍,探索拓寬高層次引才內(nèi)外渠道,合理優(yōu)化高層次人才團(tuán)隊(duì)配置,充分發(fā)揮高層次人才領(lǐng)域優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定支撐智慧家庭高質(zhì)量發(fā)展。
專業(yè)領(lǐng)域
視頻處理算法、NLP算法、視頻算法、機(jī)器人、云電腦硬件、算力網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)研發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)、AI大模型、操作系統(tǒng)
熱招崗位
機(jī)器視覺(jué)算法專家、云網(wǎng)實(shí)時(shí)通信技術(shù)專家、AI編解碼算法專家、AI視頻處理專家、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、NLP算法專家、光通信網(wǎng)絡(luò)專家、SLAM算法專家、機(jī)器人操作系統(tǒng)開發(fā)專家
平臺(tái)廣闊
首席專家創(chuàng)新工作室、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)制、雙軌制等先進(jìn)研發(fā)資源。
為領(lǐng)軍人才量身配備專業(yè)團(tuán)隊(duì)和充足的科研經(jīng)費(fèi)。
人才資源集聚,現(xiàn)有國(guó)家級(jí)人才5人,省部級(jí)人才12人,其他人才300余人。
注重培養(yǎng)
圍繞“員工發(fā)展一張圖”-打造“四航”計(jì)劃，培訓(xùn)賦能。
按年度開展“臻選計(jì)劃”,晉升機(jī)會(huì)多,成長(zhǎng)速度快。
按年度簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行契約化管理。
待遇豐厚
對(duì)標(biāo)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),實(shí)行“一人一策”市場(chǎng)化薪酬。
“七險(xiǎn)兩金”、“關(guān)心關(guān)愛(ài)一攬子”保障計(jì)劃,衣食住行全覆蓋。
企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)假、年休假(最高20天)。
招聘流程
1、在線投遞簡(jiǎn)歷
2、簡(jiǎn)歷篩選
3、在線測(cè)評(píng)
4、面試
5、體檢背調(diào)
6、OFFER發(fā)放
聚天下英才而用之（報(bào)名入口見(jiàn)原文鏈接）
原文標(biāo)題：中國(guó)移動(dòng)智慧家庭運(yùn)營(yíng)中心招聘公告
原文鏈接：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c29894384/content.html
