
國家能源集團(tuán)四川公司2023年集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘公告
根據(jù)國家能源集團(tuán)四川發(fā)電有限公司(國能四川能源有限公司)(以下簡稱四川公司)工作需要,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),四川公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部招聘生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理等人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡介
四川公司是國家能源集團(tuán)在四川區(qū)域的唯一省公司,于2020年9月由原國電四川發(fā)電有限公司和原神華四川能源有限公司管理整合而成,負(fù)責(zé)建立區(qū)域內(nèi)國家能源集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)高效協(xié)同機(jī)制,并對(duì)區(qū)域內(nèi)國家能源集團(tuán)所有企業(yè)履行地企協(xié)調(diào)、規(guī)劃發(fā)展、市場營銷等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)。
目前,四川公司主要在川從事能源項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營工作,產(chǎn)業(yè)分布在成都、綿陽、德陽、達(dá)州、樂山、雅安市及阿壩、甘孜、涼山州等近10個(gè)市州,本部設(shè)有11個(gè)部門、2個(gè)專業(yè)化機(jī)構(gòu),下轄23個(gè)直屬、全資及控股二級(jí)單位。截至2023年5月,公司在崗職工3218人,資產(chǎn)總額228.41億元,在運(yùn)裝機(jī)601.6078萬千瓦(火電500萬千瓦、水電101.12萬千瓦、光伏0.4878萬千瓦),關(guān)停退役66萬千瓦,在建裝機(jī)39.426萬千瓦(水電39.2萬千瓦、光伏0.226萬千瓦),前期項(xiàng)目裝機(jī)約321萬千瓦。公司是四川規(guī)模最大的燃煤火電企業(yè),在運(yùn)火電裝機(jī)占全川統(tǒng)調(diào)燃煤火電總裝機(jī)的42%,擁有全川僅有的兩臺(tái)100萬千瓦超超臨界火電機(jī)組,是四川電網(wǎng)能源保供的重要支撐。
二、招聘范圍
國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工(四川公司除外)。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘計(jì)劃共有2個(gè)用人單位、19個(gè)崗位,具體崗位及任職要求詳見附件1:《招聘崗位及任職條件》。
四、招聘要求(應(yīng)聘條件)
1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.身體健康,無職業(yè)禁忌,能勝任崗位工作。
3.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,身體健康,能勝任本職工作。
4.遵紀(jì)守法,無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
5.應(yīng)聘人員需滿足集團(tuán)公司《員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件,其中:
首次參加招聘及調(diào)動(dòng)的,應(yīng)在原單位工作滿足一定年限,其中研究生3年、本科生4年、??粕?年;再次參加的,應(yīng)在原單位工作滿3年,向西藏、青海、新疆等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)的,無工作年限要求。
6.應(yīng)聘人員需滿足公司各用人單位《招聘崗位及任職條件》要求,條件優(yōu)秀的、調(diào)入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的,任職條件可適當(dāng)放寬。
7.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月1日。
五、招聘程序
本次招聘經(jīng)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試考評(píng)、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、上報(bào)審批、公示、錄用入職等程序。
1.發(fā)布招聘公告:根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)要求,公司系統(tǒng)內(nèi)招聘方案經(jīng)集團(tuán)公司審批后,在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起一周內(nèi),應(yīng)聘者登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名。
3.資格審查:由公司各用人單位根據(jù)方案制訂的招聘要求(應(yīng)聘條件)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,公司組織部核查,審查合格的方可參加筆試、面試考評(píng)。
4.筆試、面試考評(píng):由公司統(tǒng)一組織完成。
5.上報(bào)審批:擬錄用人員名單經(jīng)四川公司黨委會(huì)審議通過后,向集團(tuán)上報(bào)錄用申請(qǐng)文件。
6.錄用入職:各用人單位根據(jù)集團(tuán)批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。
六、招聘方式
本次招聘的面試考評(píng)采用網(wǎng)絡(luò)視頻方式進(jìn)行,由四川公司統(tǒng)一組織安排,具體筆試、面試時(shí)間另行通知。
請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀四川公司各用人單位招聘崗位及任職條件和應(yīng)聘指南。
附件:
附件1:四川公司2023年度集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx
附件:國家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊(cè).pdf
原文標(biāo)題:國家能源集團(tuán)四川公司2023年集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘公告
原文鏈接:https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=6dbc3d4a-6a14-43cc-81d9-2112d4741c7a