中國稀土集團2023屆春季校園招聘公告

公司簡介

中國稀土集團有限公司成立于2021年12月23日，是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的股權多元化中央企業(yè)。由中國鋁業(yè)集團有限公司、中國五礦集團有限公司、贛州稀土集團有限公司等為實現(xiàn)稀土資源優(yōu)勢互補、稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同，引入中國鋼研科技集團有限公司、有研科技集團有限公司等兩家稀土科技研發(fā)型企業(yè)組建而成，是一家按照市場化、法治化原則組建的大型稀土企業(yè)集團。

中國稀土集團聚焦稀土的科技研發(fā)、勘探開發(fā)、分離冶煉、精深加工、下游應用、成套裝備、產(chǎn)業(yè)孵化、技術咨詢服務、進出口及貿(mào)易業(yè)務，堅持集團化經(jīng)營、集約化發(fā)展，加大科研投入，集成創(chuàng)新資源，提升稀土新工藝、新技術、新材料的研發(fā)應用能力，進一步暢通稀土產(chǎn)業(yè)鏈上下游以及不同領域之間的溝通銜接，更好地保障傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力打造世界一流稀土企業(yè)集團。

集團總部招聘崗位

（一）管理培訓生

“稀有人”是中國稀土集團有限公司管理培訓生計劃，旨在通過嚴格篩選、輪崗交流、專項培養(yǎng)等措施，打造一支具有開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)過硬的人才隊伍，為中國稀土集團持續(xù)發(fā)展儲備人才。

1、招聘范圍及人數(shù)

2023屆高校應屆畢業(yè)生（含留學生）共6人。

2、需求學歷與專業(yè)

碩士研究生及以上學歷；材料科學與工程、安全工程、采礦工程、冶金工程、化學、資源勘查工程、地質(zhì)學、環(huán)境保護等理工科類相關專業(yè)；法學、人力資源、審計、經(jīng)濟類等相關專業(yè)。

3、任職要求

（1）具備扎實的專業(yè)知識、有想法、學習能力強、面對挑戰(zhàn)主動靈活、有領導潛質(zhì)；

（2）具有大學英語六級及相當水平；

（3）具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；

（4）認同企業(yè)文化、愿意在稀土行業(yè)長期發(fā)展。

4、培養(yǎng)模式

遵循“分階段、多元化、復合式”培養(yǎng)的思路，整個培養(yǎng)周期分為三個階段：

第一階段為實習期，實習期結合管理培訓生在校專業(yè)情況，安排在總部相關業(yè)務職能部門，重點培養(yǎng)其戰(zhàn)略思維和全局意識，促進其了解公司文化和價值觀，建立起對集團各大業(yè)務板塊的基本思維構架。

第二階段為是輪崗培訓期，每名管理培訓生安排在1-2個所屬企業(yè)輪崗，夯實一線業(yè)務基礎、掌握崗位專業(yè)技能、積累基層工作經(jīng)驗。

第三階段為定崗培養(yǎng)期，管理培訓生完成實習期、輪崗期經(jīng)考核合格的，進行定崗定級，在固定的工作崗位上鍛煉，一般安排在直管企業(yè)管理崗位或集團公司總部有關崗位。

5、工作地點

中國稀土集團總部及駐北京、江西、湖南、山東、廣西、四川、廣東等所屬企業(yè)。

（二）人力資源部薪酬績效崗

1、招聘范圍及人數(shù)

2023屆高校應屆畢業(yè)生（含留學生）1人。

2、需求學歷與專業(yè)

碩士研究生及以上學歷；人力資源管理、企業(yè)管理、社會保障、勞動經(jīng)濟學等相關專業(yè)。

3、崗位職責

（1）負責協(xié)助上級制定、完善薪酬績效管理相關制度、工作流程并組織執(zhí)行；

（2）負責集團公司總部員工、直管單位領導人員的薪酬社保公積金等信息的核定、審批與維護；

（3）協(xié)助上級開展集團公司及直管單位工資總額管理有關工作，編制集團公司及直管單位工資總額預算方案，開展預算執(zhí)行情況監(jiān)控和預算清算評價；

（4）負責建設集團公司企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等福利體系有關工作體系；

（5）協(xié)助上級完成集團公司三項制度改革等有關工作；

（6）負責集團公司中長期激勵機制建設，開展所屬企業(yè)激勵方案的審核、報送、批復及實施后管理等工作；

（7）負責建立集團公司總部績效管理體系，并組織開展部門、員工績效管理工作。

4、任職要求

（1）中共黨員優(yōu)先；

（2）熟悉人力資源管理的工作流程與運作方式，熟悉國家人力資源管理各項政策法規(guī)；

（3）具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）具有大學英語六級相當水平，具有較強的英語口語、閱讀能力；

（5）熟練使用計算機辦公軟件。

5、工作地點

江西省贛州市

（三）法律合規(guī)部審計管理崗

1、招聘范圍及人數(shù)

2023屆高校應屆畢業(yè)生（含留學生）1人。

2、需求學歷與專業(yè)

碩士研究生及以上學歷；審計、財務、金融及相關專業(yè)。

3、崗位職責

（1）負責組織推進集團公司審計體系建設與管理，對集團審計工作進行督導跟蹤、質(zhì)量控制，制訂集團公司年度審計計劃；

（2）負責組織開展實施集團公司主責的經(jīng)濟責任審計、工程建設項目審計、財務審計及其他專項審計等各類審計工作；

（3）負責制訂集團投資后評價制度，對集團及所屬企業(yè)投資項目開展后評價工作；

（4）負責組織開展集團公司內(nèi)控體系設計完備性和執(zhí)行有效性的監(jiān)督檢查并出具內(nèi)控評價報告；

（5）負責組織完善集團公司風險管理體系建設與管理，組織全面風險評估，編制集團公司全面風險年度報告；

（6）組織開展風險監(jiān)測、預警和報告工作，開展風險檢查和隱患排查，評價各職能部門和業(yè)務單位全面風險管理工作；

（7）負責推動集團公司審計問題和內(nèi)控缺陷的整改落實并定期督導跟蹤，組織開展審計落實整改驗收工作，推進審計成果運用；

（8）完成領導交辦的其他工作。

4、任職要求

（1）具有較強的邏輯思維能力和數(shù)理統(tǒng)計能力；

（2）具有較好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）通過英語六級，具有較強的英語口語、閱讀能力；

（4）熟練使用計算機辦公軟件以及有關統(tǒng)計軟件；

（5）具有良好的團隊精神。

5、工作地點

江西省贛州市

所屬企業(yè)招聘崗位

1、招聘范圍及人數(shù)

2023屆高校應屆畢業(yè)生（含留學生）共31人。

2、需求專業(yè)

財務管理、會計、審計、金融、經(jīng)濟學、法律、行政管理、中文、人力資源、營銷、計算機、采礦工程、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘查、化學、冶金工程、稀土工程、機械工程、環(huán)境工程、生態(tài)學等相關專業(yè)。

3、基本條件

（1）學歷背景優(yōu)秀，所學專業(yè)與招聘崗位資格條件匹配;

（2）責任心、事業(yè)心強，有良好的職業(yè)道德和政治素質(zhì);

（3）能接納并融入企業(yè)文化，尊重和認同企業(yè)的核心價值觀;

（4）遵紀守法、誠實守信、作風正派、身心健康，無不良記錄。

4、工作地點

江西、廣西、山東、江蘇、天津、四川等地。

招聘事宜

（一）簡歷投遞時間

投遞時間：2023年5月12日—5月21日

（二）招聘流程

投遞簡歷、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂協(xié)議、入職報到。

（三）簡歷投遞渠道

（四）其他說明

每位應聘者僅限申報1個招聘崗位，如同時申報多個崗位視為服從調(diào)劑。

原文標題：中國稀土集團2023屆春季校園招聘公告

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