中國稀土集團有限公司成立于2021年12月23日，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的大型中央企業(yè)。由中國鋁業(yè)集團有限公司、中國五礦集團有限公司、贛州稀土集團有限公司等為實現(xiàn)稀土資源優(yōu)勢互補、稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同，引入中國鋼研科技集團有限公司、有研科技集團有限公司等兩家稀土科技研發(fā)型企業(yè)組建而成，是一家按照市場化、法治化原則組建的大型稀土企業(yè)集團。

2023中國稀土集團招聘要求

（一）應(yīng)遵守中國憲法和法律，認(rèn)同中國稀土集團企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）具有全球化視野和較高專業(yè)水平、科研能力、創(chuàng)新能力、管理能力、協(xié)作能力，能夠把握稀土行業(yè)發(fā)展方向、引領(lǐng)稀土領(lǐng)域科技創(chuàng)新。

（三）一般應(yīng)具有博士學(xué)位，擁有3年及以上工作經(jīng)歷。

（四）在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)，或者在全球著名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)者優(yōu)先。

除招聘符合以上條件的高層次人才外，中國稀土集團誠邀具備博士學(xué)位的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才到集團所屬科研機構(gòu)從事研究工作。

2023中國稀土集團招聘薪酬待遇

（一）對于通過集團評估并成功入職中國稀土集團所屬用人單位的高層次人才，將提供具有國際競爭力的薪酬和福利待遇，參照高層次人才引進前薪酬水平和國內(nèi)外同類型人才市場價位確定薪酬水平，實行協(xié)議制薪酬，一人一薪。

（二）引進人才享受一次性補助、居留和出入境、落戶、社會保險、個稅優(yōu)惠、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、人才住房等方面優(yōu)惠政策和條件，并按照集團“離岸人才基地”布局，提供多城市工作地點選擇，讓高層次人才既能充分享受經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育、社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生體系，又能安心地在產(chǎn)業(yè)一線鉆研科研，提升獲得感成就感幸福感。

（三）優(yōu)先安排引進人才承擔(dān)集團重大科技項目、提供科研經(jīng)費、配置科研團隊及科研資源。對能夠引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)稀土領(lǐng)域高水平科技自立自強和高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)域頂尖人才實行“一人一策”，量身定制支持措施，賦予更大的技術(shù)路線決定權(quán)、更大的經(jīng)費支配權(quán)、更大的資源調(diào)度權(quán)。

（四）對海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才給予有吸引力的生活補助，有計劃、有重點地選送到世界頂尖研究機構(gòu)、一流大學(xué)研修深造，提高參與國際競爭能力。

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