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2023中國能建葛洲壩集團(tuán)所屬企業(yè)總法律顧問崗位招聘4人公告

2023-04-23 09:03:39 來源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：瑾瑜

中國能建葛洲壩集團(tuán)所屬企業(yè)總法律顧問崗位公開招聘公告

中國葛洲壩集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國能源建設(shè)集團(tuán)的核心子企業(yè)。作為大型基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)領(lǐng)域的“國家隊(duì)”，和水利水電建設(shè)的“全球名片”，歷經(jīng)53年發(fā)展，在大電力、大交通、大建筑、大環(huán)保和新基建“四大一新”領(lǐng)域構(gòu)建了“承包投資雙輪驅(qū)動(dòng)、國際國內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色建材集成創(chuàng)新、貿(mào)易裝備強(qiáng)鏈增效”的業(yè)務(wù)格局。為落實(shí)法治央企建設(shè)任務(wù)，不斷加強(qiáng)所屬企業(yè)法律人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開招聘所屬企業(yè)總法律顧問，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.招聘崗位：中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司所屬企業(yè)總法律顧問4名。

2.工作地點(diǎn)：武漢、成都、昆明、宜昌。

二、資格條件

（一）基本條件

1.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。

3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.精通法律、合規(guī)業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，身體健康。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員，有個(gè)人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員，不得參與公開招聘。

（二）任職資格

1.一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格或法律職業(yè)資格（含同類資格）或國有企業(yè)一級(jí)、二級(jí)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格。

3.具有10年以上工作經(jīng)歷（初始學(xué)歷為碩士研究生的，需具有7年以上工作經(jīng)歷），其中：

公司內(nèi)部員工：具有公司所屬單位本部職能部門（或同級(jí)機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人2年及以上工作經(jīng)歷并從事過法律事務(wù)相關(guān)工作。

公司外部人員：具有同等規(guī)模企業(yè)總法律顧問崗位上1年及以上任職經(jīng)歷，或具有企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位上2年及以上任職經(jīng)歷；具有司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人崗位上1年及以上任職經(jīng)歷，或具有司法機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人2年及以上任職經(jīng)歷；具有律師事務(wù)所合伙人2年及以上任職經(jīng)歷，且具有企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)1年及以上從業(yè)經(jīng)歷。

4.年齡一般不超過45周歲。

5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬以上條件。

三、招聘流程

（一）自主報(bào)名。公司內(nèi)外部符合條件人員均可自主報(bào)名。

（二）資格審查。公司組織人事、法律等部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)公司黨委審批同意后，組織人員綜合測(cè)試及面試。

（三）綜合測(cè)試及面試。資格審查通過人員名單確定后，公司組織人事、法律等部門組織開展能力和素質(zhì)測(cè)試、面試。根據(jù)綜合測(cè)試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。

（四）組織考察。根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對(duì)相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察和背景調(diào)查。

（五）研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

（六）公示。對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)無異議人選推薦至相關(guān)企業(yè)辦理錄用和任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消聘任。

四、錄用說明

錄用人員薪酬待遇按聘用企業(yè)的薪酬管理制度執(zhí)行。試用期1年，試用期滿且考核勝任的正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間，不勝任的，免去試任職務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、報(bào)名說明