年輕向上的力量-鄭鍋股份校園招聘
一、關(guān)于鄭鍋
鄭州鍋爐股份有限公司始建于1945年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司由鄭州鍋爐廠改制而來(lái)，是國(guó)家大型企業(yè)，原機(jī)械工業(yè)部鍋爐制造重點(diǎn)骨干企業(yè)，也是中西部地區(qū)最大的工業(yè)鍋爐和電站鍋爐生產(chǎn)廠家。
鄭鍋股份不斷拓展業(yè)務(wù)邊界，追求多元化和高質(zhì)量發(fā)展，在余熱鍋爐、新能源生物質(zhì)鍋爐、環(huán)保高效循環(huán)流化床鍋爐、燃油燃?xì)忮仩t的研發(fā)生產(chǎn)方面始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。鄭鍋股份已成功發(fā)展為涉足房地產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、高端制造等多項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集團(tuán)化公司。
即將完工的工業(yè)4.0超級(jí)工廠建設(shè)項(xiàng)目讓“鄭鍋智造”成為鍋爐高端制造的智慧典范，更成為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才匯聚共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的廣闊平臺(tái)。
二、企業(yè)招聘崗位
|
招聘崗位
|
招聘人數(shù)
|
招聘專(zhuān)業(yè)要求
|
任職要求
|
|
技術(shù)工程師
|
10
|
熱動(dòng)專(zhuān)業(yè)
電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
|
①鍋爐，熱動(dòng)，工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，
②掌握鍋爐產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)的原理和方法，熟練操作計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件（如CAD制圖）。
|
|
質(zhì)檢/工藝工程師
|
10
|
熱能與動(dòng)力工程、焊接與工程、金屬材料工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程
|
①熱能與動(dòng)力工程、焊接與工程、材料成型及控制工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
②掌握鍋爐產(chǎn)品工業(yè)生產(chǎn)工藝流程，熟練操作計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件（如CAD制圖）。
|
|
財(cái)務(wù)管培生
|
10
|
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
|
①本科及以上學(xué)歷；
②激情有活力，樂(lè)觀積極向上，靈活變通；
③學(xué)習(xí)成績(jī)無(wú)掛科，有班長(zhǎng)或?qū)W生會(huì)任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
|
|
人力資源管理
|
10
|
工商管理、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等
管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
|
①本科及以上學(xué)歷；
②激情有活力，樂(lè)觀積極向上，靈活變通；
③學(xué)習(xí)成績(jī)無(wú)掛科，有班長(zhǎng)或?qū)W生會(huì)任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
|
|
法務(wù)管培生
|
10
|
法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
|
①本科及以上學(xué)歷；
②激情有活力，樂(lè)觀積極向上，做事嚴(yán)謹(jǐn)；
③學(xué)習(xí)成績(jī)無(wú)掛科，有班長(zhǎng)或?qū)W生會(huì)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
|
|
儲(chǔ)備干部
|
20
|
不限專(zhuān)業(yè)
|
①本科及以上學(xué)歷；
②激情有活力，樂(lè)觀積極向上，靈活變通；
③學(xué)習(xí)成績(jī)無(wú)掛科，有班長(zhǎng)或?qū)W生會(huì)任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
|
三、培養(yǎng)計(jì)劃
（一）60%應(yīng)聘部門(mén)輪崗
培養(yǎng)內(nèi)容：熟悉部門(mén)架構(gòu)和工作流程
培訓(xùn)人員：部門(mén)負(fù)責(zé)人
（二）30%橫向相關(guān)部門(mén)輪崗
培養(yǎng)內(nèi)容：熟悉橫向相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)與本部門(mén)業(yè)務(wù)的關(guān)系
培訓(xùn)人員：輪崗部門(mén)負(fù)責(zé)人
（三）10%集中指導(dǎo)培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容：公司制度、公司文化、組織架構(gòu)、溝通技巧
培訓(xùn)人員：公司人事部
四、雙通道晉升路徑
|
招聘崗位
|
入職1
個(gè)月
|
入職2-6
個(gè)月
|
入職6-12
個(gè)月
|
入職2-3年內(nèi)
|
入職5
年內(nèi)
|
|
技術(shù)類(lèi)管培生
|
公司培訓(xùn)
|
生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)習(xí)
|
技術(shù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)
|
設(shè)計(jì)師
|
主任設(shè)計(jì)師
|
|
職能類(lèi)管培生
|
公司培訓(xùn)
|
專(zhuān)業(yè)對(duì)口部門(mén)輪崗實(shí)習(xí)
|
上下游部門(mén)學(xué)習(xí)
|
部門(mén)主管
|
部門(mén)經(jīng)理
|
五、招聘流程
校園宣講會(huì)→投遞簡(jiǎn)歷→篩選簡(jiǎn)歷→初試→復(fù)試→錄用→簽約
六、福利待遇
1、五天八小時(shí)工作制；
2、繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，享受帶薪年假；
4、提供免費(fèi)工作餐、員工宿舍；
5、定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利；
6、入職培訓(xùn)，職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，生產(chǎn)見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)，崗位見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)。
七、應(yīng)聘方式
1、線上應(yīng)聘：應(yīng)聘者需關(guān)注官方微信公眾號(hào)“鄭鍋股份”，回復(fù)“校招”，下載《職位申請(qǐng)表》，填寫(xiě)完整發(fā)送至:zzbc001@163.com，郵件主題注明“院校+姓名+應(yīng)聘崗位”。
2、線下應(yīng)聘：《校招職位申請(qǐng)表》需打印攜帶至宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)聘崗位將以第一申請(qǐng)職位作為面試崗位，第二申請(qǐng)職位作為調(diào)劑崗位。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭鍋人力資源部
聯(lián)系電話：0371-67838030
公司注冊(cè)地址：鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道88號(hào)
現(xiàn)經(jīng)營(yíng)地址：鄭州市滎陽(yáng)市科學(xué)大道與飛龍北路交叉口
公司總部：鄭州市科學(xué)大道與金柏路交叉口（預(yù)計(jì)2024年搬入）
公司分部：鄭州市金水區(qū)建業(yè)總部港
原文標(biāo)題：年輕向上的力量-鄭鍋股份校園招聘
文章來(lái)源：https://cqu.cqbys.com/campus/view/id/676577
