中國(guó)稀土集團(tuán)是一家按照市場(chǎng)化、法治化原則組建的大型稀土企業(yè)集團(tuán)，同時(shí)也在致力打造世界一流稀土企業(yè)集團(tuán)。下面為大家分享2023中國(guó)稀土集團(tuán)人才招聘方面的信息，趕快來(lái)了解一下。

一、2023中國(guó)稀土集團(tuán)人才招聘條件

（一）應(yīng)遵守中國(guó)憲法和法律，認(rèn)同中國(guó)稀土集團(tuán)企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）具有全球化視野和較高專業(yè)水平、科研能力、創(chuàng)新能力、管理能力、協(xié)作能力，能夠把握稀土行業(yè)發(fā)展方向、引領(lǐng)稀土領(lǐng)域科技創(chuàng)新。

（三）一般應(yīng)具有博士學(xué)位，擁有3年及以上工作經(jīng)歷。

（四）在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，或者在全球著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)者優(yōu)先。

除招聘符合以上條件的高層次人才外，中國(guó)稀土集團(tuán)誠(chéng)邀具備博士學(xué)位的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才到集團(tuán)所屬科研機(jī)構(gòu)從事研究工作。

二、中國(guó)稀土集團(tuán)薪酬待遇

（一）對(duì)于通過(guò)集團(tuán)評(píng)估并成功入職中國(guó)稀土集團(tuán)所屬用人單位的高層次人才，將提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，參照高層次人才引進(jìn)前薪酬水平和國(guó)內(nèi)外同類型人才市場(chǎng)價(jià)位確定薪酬水平，實(shí)行協(xié)議制薪酬，一人一薪。

（二）引進(jìn)人才享受一次性補(bǔ)助、居留和出入境、落戶、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)稅優(yōu)惠、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、人才住房等方面優(yōu)惠政策和條件，并按照集團(tuán)“離岸人才基地”布局，提供多城市工作地點(diǎn)選擇，讓高層次人才既能充分享受經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育、社會(huì)保障和醫(yī)療衛(wèi)生體系，又能安心地在產(chǎn)業(yè)一線鉆研科研，提升獲得感成就感幸福感。

（三）優(yōu)先安排引進(jìn)人才承擔(dān)集團(tuán)重大科技項(xiàng)目、提供科研經(jīng)費(fèi)、配置科研團(tuán)隊(duì)及科研資源。對(duì)能夠引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)稀土領(lǐng)域高水平科技自立自強(qiáng)和高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)域頂尖人才實(shí)行“一人一策”，量身定制支持措施，賦予更大的技術(shù)路線決定權(quán)、更大的經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大的資源調(diào)度權(quán)。

（四）對(duì)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才給予有吸引力的生活補(bǔ)助，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選送到世界頂尖研究機(jī)構(gòu)、一流大學(xué)研修深造，提高參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。

三、中國(guó)稀土集團(tuán)報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、教育及工作經(jīng)歷、研究領(lǐng)域及專業(yè)方向、代表性成果、聯(lián)系方式等）發(fā)送至聯(lián)系郵箱：bin_liu@regcc.cn。

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