因工作需要，中電建水環(huán)境科技有限公司（中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司控股子公司）面向全社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員。如果想知道中電建水環(huán)境都招哪些崗位，有哪些報(bào)考須知，就接著往下看。

一、中電建水環(huán)境招聘崗位

（一）智慧運(yùn)維部主任

1）負(fù)責(zé)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司信息化、智慧化發(fā)展策略。

2）負(fù)責(zé)搭建公司信息化、智慧化業(yè)務(wù)體系架構(gòu)。

3）負(fù)責(zé)公司或所在部門(mén)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)制度、流程及其標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

4）負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)及公司網(wǎng)站的搭建及網(wǎng)絡(luò)、信息安全管理。

5）負(fù)責(zé)公司信息化、智慧化科研工作及科研成果帶動(dòng)公司運(yùn)維、監(jiān)測(cè)以及設(shè)備運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)升級(jí)迭代。

6）負(fù)責(zé)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障。

（二）智慧運(yùn)維部副主任（軟件開(kāi)發(fā)）

1）負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主任制定公司信息化、智慧化發(fā)展策略。

2）負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主任搭建公司信息化、智慧化業(yè)務(wù)體系架構(gòu)。

3）負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主任開(kāi)展信息化相關(guān)制度、流程及其標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

4）負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)及公司網(wǎng)站的搭建及網(wǎng)絡(luò)、信息安全管理。

5）負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主任與技術(shù)研發(fā)部配合開(kāi)展信息化科研工作。

6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)軟硬件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

（三）智慧運(yùn)維部軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理

1）全程參與公司信息化項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及質(zhì)量把控，與開(kāi)發(fā)供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)相關(guān)工作。

2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，協(xié)調(diào)并及時(shí)解決系統(tǒng)問(wèn)題，培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

3）持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能，完成內(nèi)部新需求的調(diào)研分析并提供解決方案，具備主流編程開(kāi)發(fā)能力。

4）參與公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、中電建水環(huán)境報(bào)考須知

（一）符合應(yīng)聘條件人員可將本人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及簡(jiǎn)歷中提及的資格證書(shū)掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱meilidongfang_hr@126.com，壓縮包及郵件名稱請(qǐng)統(tǒng)一按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名。

（二）公司不接受上門(mén)投遞簡(jiǎn)歷。

（三）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

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