中國電建集團核電工程有限公司成立于1952年，是世界500強企業(yè)中國電力建設集團的全資A級子公司，業(yè)務范圍涵蓋了核電、火電、輸配電、新能源、消防、環(huán)保、市政工程、房地產、鋼結構制作、天然氣銷售、投融資、國際貿易等多個領域。下面為大家分享中電建核電招聘信息，一起來看看。

一、中電建核電招聘條件

學業(yè)優(yōu)良，取得相應學歷學位證書，品行端正，身體健康，樂觀向上，責任心強，具有較強的溝通能力、組織協調能力，注重團隊協作，適應能力強。

二、中電建核電招聘方式

1.校園招聘網：登錄公司網站，點擊人力資源，進入校園招聘，注冊并填寫本人簡歷，完善信息后投遞。

2.招聘信箱：將本人簡歷、成績單、外語等級證、就業(yè)推薦表等證書掃描件投遞至公司招聘信箱zhaopin@powerchina-ne.com（簡歷格式：畢業(yè)時間+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名，如：2023山東大學電氣工程研究生張××）。

3.QQ群：應聘人員申請加入“中電建核電公司招聘群”，QQ群號：215704745，加群申請格式：畢業(yè)學校+專業(yè)+姓名。

4.微信：添加微信發(fā)送簡歷（微信/招聘信箱選擇一種方式發(fā)送即可）聯系方式：翟老師18560180867（微信同號）

5.現場招聘：需攜帶本人簡歷、一寸照片、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協議書、外語等級證書、成績單、獲獎證書等相關證書的原件及復印件。

經資格審查合格的應聘人員，將電話通知面試，審查未通過者不再另行通知。

三、中電建核電薪酬待遇

1.員工身份：錄用人員與公司簽訂勞動合同，屬于央企正式員工。

2.薪酬社保：寬帶薪酬制，鏈接績效管理體系與任職資格體系，提供具有市場競爭力的薪酬，以崗定薪，易崗易薪。薪酬包括：基本工資+津補貼+月度績效獎金+單項考核獎+年終獎。公司為員工繳納五險二金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金等），山東省直醫(yī)保。

3.津補貼：年休假補貼、住房補貼、高原補貼、計算機津貼、管理/技術/核電/技能專家人才津貼、國際人才津貼，國內項目部享受項目補貼，國外項目部享受海外補貼、路程補貼。

4.證書津貼：對考取國家相關的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給予一次性獎勵10000-50000元，按月發(fā)放持證津貼200-7500元/月（注冊公用設備工程師、一級注冊結構師、一級注冊建筑師、注冊電氣工程師、注冊建造師、注冊消防工程師、注冊會計師、注冊測繪師、注冊核安全工程師、注冊造價工程師、商務英語等）。

5.人才培養(yǎng)：“一對一”導師帶徒，邀請知名專家、高校教授來公司授課，入職培訓、管理提升培訓、業(yè)務培訓、取證培訓等。

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