中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司成立于1998年，是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。2018年12月，集團(tuán)公司獲批成為國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。今天主要來(lái)給大家分享通用技術(shù)集團(tuán)2023招聘基本條件以及招聘流程，來(lái)看看吧。
一、通用技術(shù)集團(tuán)2023招聘基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”、自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認(rèn)同通用技術(shù)集團(tuán)公司“誠(chéng)信、包容、創(chuàng)新、實(shí)干、卓越、共贏”價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)集團(tuán)公司核心利益。
3.熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，對(duì)通用技術(shù)集團(tuán)主業(yè)相關(guān)行業(yè)認(rèn)識(shí)深刻，具有較高的政策水平和較豐富的企業(yè)法律事務(wù)與企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能有效地組織和協(xié)調(diào)處理重大投資并購(gòu)項(xiàng)目、重大法律糾紛案件、疑難法律事務(wù)及重要管理事項(xiàng)。
4.勇?lián)?dāng)，善作為，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，落實(shí)集團(tuán)黨組決策部署堅(jiān)決有力，能夠承受一定的工作壓力。
5.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、協(xié)同高效，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求。
6.具有較好的英文水平以及較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
7.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
二、通用技術(shù)集團(tuán)2023招聘流程
1.本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩查、資格審查、面試、確定考察對(duì)象、組織考察、黨組研究決定、聘用等程序進(jìn)行。
2.聘用的領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)試用期為1年。期滿后，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的，正式聘職；不勝任的，解除聘任職務(wù)。
3.聘用人員工作地點(diǎn)為北京，與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同。
4.通過(guò)資格審查者，面試等具體事宜另行通知。
三、通用技術(shù)集團(tuán)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
2.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)上傳資質(zhì)證明材料（包括：身份證，學(xué)歷證、學(xué)位證，專業(yè)資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。電子文件應(yīng)為JPG或JPEG格式。
以上就是“通用技術(shù)集團(tuán)2023招聘|基本條件|招聘流程”的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
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