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中國(guó)兵器集團(tuán)招聘:面試經(jīng)驗(yàn)分享,考生通關(guān)必備

2022-12-07 15:18:03 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司現(xiàn)有子集團(tuán)和直管單位52家,主要分布在北京、陜西、甘肅、山西、河北、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林等省市。今天就來(lái)分享一下中國(guó)兵器集團(tuán)招聘面試技巧,來(lái)看看吧。

一、面試經(jīng)驗(yàn)

①自我認(rèn)知類(lèi):一般面試者進(jìn)入考場(chǎng)先進(jìn)性自我介紹,接著考官會(huì)根據(jù)介紹和簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容隨機(jī)提問(wèn)問(wèn)題。自我介紹的時(shí)間以3分鐘最合適。

第一分鐘:主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;

第二分鐘:主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī),應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;

第三分鐘:可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。

通常情況下,每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對(duì)你的印象分。

②人際交往類(lèi):如:與同事發(fā)生矛盾、沖突甚至產(chǎn)生危機(jī),如何相處?

答題思路:要在尊重和理解的基礎(chǔ)上,與沖突同事進(jìn)行溝通,適當(dāng)?shù)目梢詫で笏说膸椭?,幫著中間調(diào)解。

③完成任務(wù)類(lèi):如:組織一次單位的招聘面試,你怎么組織?

這類(lèi)題基本可以按下面5步來(lái)回答:

1)制定工作方案:包括活動(dòng)主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等;

2)對(duì)方案的論證:征求各方意見(jiàn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由領(lǐng)導(dǎo)定奪;

3)按計(jì)劃實(shí)施:人員分組分工,任務(wù)的分配等;

4)注意計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào):其中要注意三個(gè)及時(shí):及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥時(shí)要及時(shí)糾正;

5)計(jì)劃后的總結(jié):對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

④突發(fā)事件類(lèi):如:如何處理突發(fā)事件或是異常情況?

二、面試常見(jiàn)問(wèn)題

①自我介紹:如:請(qǐng)你做一下自我介紹。

②職業(yè)規(guī)劃:如:入職后,你會(huì)如何開(kāi)展好工作?

③求職動(dòng)機(jī):如:你為什么報(bào)考我們單位?

④崗位認(rèn)知:如:對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可以預(yù)見(jiàn)的困難?

三、面試通關(guān)必備

1.謙遜有禮的態(tài)度。

2.正確有效的傾聽(tīng)。

3.冷靜客觀的回答。

4.合理控制時(shí)間。

5.增進(jìn)交流,把握言語(yǔ)技巧。

四、面試注意事項(xiàng)

請(qǐng)各位同學(xué)在求職時(shí)提高警惕,凡涉及收取各種費(fèi)用;幾乎不面試就給出錄取通知,且到外地就職的招聘等情況,要仔細(xì)辨別,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。如線上面試,切勿將自己的身份證、學(xué)生證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等重要性原件郵寄給就業(yè)單位。疫情期間,請(qǐng)保護(hù)好自身安全,保持科學(xué)佩戴口罩、勤洗手、一米線、常消毒的良好衛(wèi)生習(xí)慣。

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