很多人都想考公務(wù)員，不僅是因?yàn)楣珓?wù)員的工作穩(wěn)定，還有一方面公務(wù)員的福利待遇也是不錯(cuò)的，上岸鴨小編就跟大家說說國家公務(wù)員有什么待遇，主要包括哪些方面，大家可以參考一下。

一、基本工資

不同級別的公務(wù)員工資也是不一樣的，一般以累計(jì)工作年限和對應(yīng)的職務(wù)待遇確定其基本工資。

二、工齡工資

工齡時(shí)間越長，工齡工資越高，一般三年調(diào)整一次，按月發(fā)放。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資

年度考核合格的人員沒有發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資，三年一調(diào)整，考核不合格的不發(fā)放，知道次年考核合格。

四、補(bǔ)助工資

1、車補(bǔ)：每月發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是基本工資的五分之一，和基本工資一起發(fā)放。

2、取暖補(bǔ)助：按年發(fā)放，一年發(fā)一次，標(biāo)準(zhǔn)是基本工資的三分之一。

3、出勤補(bǔ)助：每天正常上班30元補(bǔ)貼，缺勤的話會(huì)扣發(fā)30元，標(biāo)準(zhǔn)三年調(diào)整一次。

4、山區(qū)補(bǔ)助：在農(nóng)村和山區(qū)工作的公務(wù)員因?yàn)闂l件艱苦，可以享受山區(qū)補(bǔ)助，每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)是基本工資的十分之一。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助：全國各地情況不同，根據(jù)各地實(shí)際情況發(fā)地區(qū)差別工資。

五、相關(guān)福利制度

主要包括工時(shí)制度、年休假制度、探親制度、福利費(fèi)制度、產(chǎn)假制度、冬季宿舍取暖補(bǔ)貼和交通費(fèi)補(bǔ)貼等制度。

1、工時(shí)制度

每天八小時(shí)工作制，每周工作40個(gè)小時(shí)，法定節(jié)假日正常放假。

2、探親制度

工作滿一年以上的，與配偶沒有住在一起的，每年有30天探親假，與父母沒有住在一起的，未婚公務(wù)員每年有20天探親假，已婚的每四年一次20天探親假。

3、年休假制度

根據(jù)崗位和資歷的不同情況，工作年限在10年以下的，每年有7天的公休假；工作滿10年不滿20年的，有10天的假期；工作滿20年以上，有14天的假期。

4、產(chǎn)假制度。

女性產(chǎn)假有90天；難產(chǎn)的產(chǎn)婦可以增加15天假期，如果是多胎生育的產(chǎn)婦，每多生一個(gè)孩子，可以增加15天假期。懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)生意見給假15～42天的假期。

5、福利費(fèi)、取暖補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼

根據(jù)不同地區(qū)的公務(wù)員，國家會(huì)根據(jù)該地的情況給與一定的補(bǔ)貼。北方地區(qū)冬天有取暖補(bǔ)貼，乘坐公共交通的有交通補(bǔ)貼。

以上就是小編關(guān)于國家公務(wù)員有什么待遇的回答內(nèi)容，不知道大家是否已經(jīng)了解，大家可以關(guān)注國考職位職能了解更多公務(wù)員的相關(guān)信息。