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國(guó)考面試形式有哪些
國(guó)考面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試，主要面試形式為結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)。
1、結(jié)構(gòu)化小組面試
備考
備考時(shí)間為15分鐘，提供面試題本、草稿紙、筆及操作說(shuō)明。
答題和互評(píng)
答題分為輪流答題階段和互評(píng)階段，輪流答題階段按照一定順序進(jìn)行，互評(píng)階段考生進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并回應(yīng)其他考生的評(píng)論。
2、結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試是在結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)上結(jié)合小組集體面試、輪流答題、互相點(diǎn)評(píng)、分別回應(yīng)的方式而形成的一種新的面試形式。
流程：3—4人一起面試，備考15分鐘，題量為3道題，備考時(shí)間剩余3分鐘工作人員會(huì)提醒考生，不允許在題本上做任何標(biāo)記，不允許考生互相討論，答題完畢進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)，并對(duì)其他考生的點(diǎn)評(píng)進(jìn)行回應(yīng)。
