歷年國家公務員考試都異常激烈，很多小伙伴筆試考了很高的分數卻依然無法進入面試環(huán)節(jié)，是什么原因導致這種情況出現的了？今天小編就來告訴大家一些報考國考時崗位選擇的小技巧，希望對小伙伴們報名2023年國考有幫助！

毫無疑問，國考對學歷門檻的要求越來越高。每年國考針對大專學歷的招錄人數都在下降，本科及以上學歷報考國考更有優(yōu)勢，如果小伙伴們有較高的學歷，選擇崗位時一定要用更高的學歷去選擇。

崗位限制條件越多,符合報考條件的考生則越少,則競爭也相對小一些。通過對專業(yè)、學歷、工作經驗、政治面貌、四項人員、資格證書等限制條件的篩選，找到符合自己報名的崗位,你滿足的條件越多，屏蔽掉的競爭對手也就越多。

如果同時滿足多個崗位的報名要求，條件篩選可參考優(yōu)先級:退役士兵>限四項>限黨員>限男性＞限民族＞限基層經驗＞限學業(yè)＞限專業(yè)＞限戶籍。

俗話說，考得好不如報得好。從往年考試情況來看，一個崗位報名人數越多，報錄比越高，往往競爭也越大，這時即使筆試分數再高也可能出現無法進入面試環(huán)節(jié)的情況。例如，2022國考競爭最為激烈的崗位為阿里地區(qū)郵政管理局一級主任科員及以下職位，繳費人數位24584人，競爭比高達24584：1。

小伙伴們在選擇崗位時一定要慎重，可以先觀望每天的報名人數，以及查看以往歷年的報名人數，判斷此崗位的競爭比，避免選到“萬人坑”崗位。

總而言之，崗位選擇時一定要盡量用更多地限制條件去篩選出競爭壓力更小的崗位，這樣即使筆試環(huán)節(jié)沒有考出很高的分數依然有可能成功進入面試環(huán)節(jié)，這就是上岸鴨公考小編為大家整理的報考國考時崗位選擇的小技巧，祝小伙伴們成功上岸！