一、招聘對象
境內(nèi)外高校2019年或2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年1月1日至2020年6月30日間畢業(yè)（以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)），并能夠在2020年7月31日前獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘崗位
1、市場營銷類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊(duì)儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
2、金融科技類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向金融科技人才的梯隊(duì)儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
3、運(yùn)營支持類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為廳面崗位培訓(xùn)專業(yè)型人才并為綜合管理、營銷管理方向的梯隊(duì)人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排崗前培訓(xùn)，并安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，安排至分行下轄網(wǎng)點(diǎn)工作；工作期間經(jīng)過嚴(yán)格的考核、認(rèn)證管理機(jī)制，選拔出優(yōu)秀人員作為專業(yè)管理及營銷管理方面的梯隊(duì)人才進(jìn)行儲備。
具體崗位職責(zé)詳見興業(yè)
銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。
三、工作地點(diǎn)
昆明、大理、曲靖（根據(jù)個(gè)人意愿選擇）
四、應(yīng)聘條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部、獲得過“獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀畢業(yè)生”者優(yōu)先；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。
4.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
五、網(wǎng)申地址
http://jobs.zhaopin.com/CC201234317J00430393308.htm
