物產(chǎn)中大集團(tuán)2025校園招聘全面啟動：世界500強(qiáng)企業(yè)開啟人才儲備計(jì)劃，作為浙江省屬特大型國有控股上市公司，物產(chǎn)中大集團(tuán)自2011年起連續(xù)14年入圍《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年位列全球第150位。2025年校園招聘已正式啟動，面向全球高校開放業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)研發(fā)、財(cái)務(wù)審計(jì)、行政職能四大類崗位，覆蓋能源、金融、計(jì)算機(jī)、醫(yī)藥等20余個專業(yè)領(lǐng)域，計(jì)劃通過官網(wǎng)（https://campus.wzgroup.cn/）及全國多場專場招聘會吸納優(yōu)秀應(yīng)屆生。
一、企業(yè)優(yōu)勢與行業(yè)地位
物產(chǎn)中大集團(tuán)以智慧供應(yīng)鏈集成服務(wù)為核心，構(gòu)建了“一體兩翼”戰(zhàn)略布局：
智慧供應(yīng)鏈板塊：金屬、能源、化工等核心業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)居全國前列，2024年集團(tuán)營收突破6000億元；
金融服務(wù)板塊：涵蓋融資租賃、期貨、資產(chǎn)管理等綜合金融業(yè)務(wù)；
高端制造板塊：線纜、輪胎、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)增勢顯著，形成多元化發(fā)展格局。
集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋全球90余個國家和地區(qū)，擁有成員單位超500家，員工規(guī)模逾2萬人，并設(shè)有企業(yè)大學(xué)助力人才培養(yǎng)。
二、招聘崗位與專業(yè)需求
本次校招提供500余個崗位，主要面向2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，部分崗位接受兩年內(nèi)往屆生申請：
業(yè)務(wù)拓展類：聚焦能源、材料、國際貿(mào)易等專業(yè)，需具備市場開發(fā)與客戶維護(hù)能力，適應(yīng)頻繁出差；
技術(shù)研發(fā)類：招募計(jì)算機(jī)、電氣工程、生物醫(yī)藥等方向人才，側(cè)重技術(shù)創(chuàng)新與項(xiàng)目落地；
財(cái)務(wù)審計(jì)類：要求財(cái)會、金融等專業(yè)背景，熟悉財(cái)務(wù)核算與數(shù)據(jù)分析；
行政職能類：涵蓋法學(xué)、新聞傳播、公共管理等專業(yè)，負(fù)責(zé)綜合管理與資源協(xié)調(diào)。
小語種（如越南語、阿拉伯語）及理工科復(fù)合背景人才在跨境貿(mào)易崗位中更具競爭力。
三、校招流程與培養(yǎng)體系
申請通道：
網(wǎng)申截止時間為2025年4月30日，每人可投遞3個志愿崗位；
專場招聘會覆蓋浙江大學(xué)、上海交大、華南理工等10余所高校，蘭州大學(xué)場次定于10月18日。
選拔流程：簡歷篩選→筆試/面試→錄用，部分崗位增設(shè)現(xiàn)期結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)操考核。
職業(yè)發(fā)展：
提供雙通道晉升路徑，骨干員工可參與股權(quán)激勵計(jì)劃；
管理培訓(xùn)生計(jì)劃通過導(dǎo)師制與專項(xiàng)培訓(xùn)加速成長，首年薪酬可達(dá)13萬-20萬元。
四、薪酬福利與地域政策
集團(tuán)為員工提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬體系與全方位保障：
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+年終分紅，資深員工6-8年有望實(shí)現(xiàn)百萬年薪；
福利保障：六險(xiǎn)二金、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢等20余項(xiàng)福利；
人才補(bǔ)貼：杭州落戶支持，本科至博士可享1萬-10萬元政府補(bǔ)貼。
以上就是全部【物產(chǎn)中大集團(tuán)2025校園招聘全面啟動：世界500強(qiáng)企業(yè)開啟人才儲備計(jì)劃】的內(nèi)容介紹了，物產(chǎn)中大集團(tuán)憑借全球化的業(yè)務(wù)布局與
國企資源，為應(yīng)屆生提供高起點(diǎn)職業(yè)平臺。應(yīng)聘者可通過官網(wǎng)實(shí)時查詢崗位動態(tài)，結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢選擇適配方向，并關(guān)注專場招聘會獲取直面HR的機(jī)會。在供應(yīng)鏈金融、高端制造等國家戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)風(fēng)口下，加入物產(chǎn)中大既是個人能力的試金石，亦是參與全球產(chǎn)業(yè)變革的重要契機(jī)。
