浙江稠州商業(yè)銀行初創(chuàng)于1987年，起源于全球最大的小商品集散中心——義烏，2006年成功由城市信用社改建為股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過近35年的發(fā)展，目前我行共設(shè)有分行（管理部）15家，并發(fā)起設(shè)立了浙江稠州金融租賃有限公司及9家村鎮(zhèn)銀行，已發(fā)展為一家機(jī)構(gòu)遍布全國9?。ㄖ陛犑校?、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家、員工超過5000名、躋身全球銀行500強(qiáng)的現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行。截至2021年末，我行資產(chǎn)總額突破2730億元，存、貸款余額分別超過1870億元、1460億元，全年實(shí)現(xiàn)稅后利潤14.96億元，累計納稅10.90億元。

因市場而生、為市場服務(wù)。作為一家依托市場經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)成長起來的銀行，市場的基因早已深入稠行人的血脈。面對外部環(huán)境和經(jīng)濟(jì)金融形勢的深刻變化，我行始終堅持以建設(shè)“六有銀行”為愿景、“四大戰(zhàn)略”為總綱、“打造特色化本土銀行”為目標(biāo)，緊緊圍繞小微優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型，助力探索共同富裕。通過“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、助力鄉(xiāng)村振興、大力推進(jìn)全方位普惠、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、便捷化服務(wù)”等多方舉措，在小微金融服務(wù)領(lǐng)域形成了自己獨(dú)特的服務(wù)和優(yōu)勢。

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2021年，我行勇于擔(dān)當(dāng)，履行社會責(zé)任，積極助力慈善事業(yè)，獲評2021中國慈善榜“年度慈善榜樣”榮譽(yù)，憑借穩(wěn)健經(jīng)營與創(chuàng)新實(shí)干，連續(xù)四年獲評“年度十佳城市商業(yè)銀行”、榮獲“2021浙商最信賴助力鄉(xiāng)村振興金融機(jī)構(gòu)”、“全國村鎮(zhèn)銀行優(yōu)秀主發(fā)起銀行”等榮譽(yù)稱號，并在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中位列第424位。2022年，我行將繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，強(qiáng)化經(jīng)營特色，嚴(yán)控風(fēng)險，做深、做透、做實(shí)“市場、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三大目標(biāo)市場，以“沉下心、共奮進(jìn)、謀出路、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”為奮斗發(fā)展底色，在特色化“本土銀行”發(fā)展道路上取得新進(jìn)展、譜寫新篇章，致力為居民、個人創(chuàng)業(yè)者、市場經(jīng)營戶和中小企業(yè)提供從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展、致富的全方位、多角度金融服務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

營銷推動崗（小微零售部）

工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市-上城區(qū)

工作職責(zé)：

1、制度建設(shè)。負(fù)責(zé)制訂收單、銀行卡和支付業(yè)務(wù)的年度營銷推動計劃和年度活動規(guī)劃并落實(shí)；負(fù)責(zé)制定條線的營銷制度建設(shè)。

2、活動策劃及管理。主要負(fù)責(zé)銀行卡、收單和支付業(yè)務(wù)的營銷活動策劃；負(fù)責(zé)活動的預(yù)算申請、活動配置、合同續(xù)簽、廣告發(fā)布和外部聯(lián)系。

3、業(yè)務(wù)推動和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)銀行卡、收單及移動支付等業(yè)務(wù)的營銷推動；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)。

4、營銷系統(tǒng)搭建及維護(hù)。負(fù)責(zé)收單及銀行卡條線營銷系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，包括：營銷管理及活動配置系統(tǒng)、外部活動接口開發(fā)、日常活動開發(fā)等；

5、分析報告。進(jìn)行活動推動及效果分析，并定期出具分析報告；

根據(jù)分析結(jié)果對活動進(jìn)行調(diào)優(yōu)或提出產(chǎn)品更新建議。

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、金融經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、會計財務(wù)類、計算機(jī)及信息管理類專業(yè)；

3、3年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上分行級級（含）以上管理崗位或營銷工作經(jīng)驗，其中有總行級條線營銷推動經(jīng)驗的優(yōu)先；

4、了解銀行卡、收單和支付業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和管理流程，熟悉營銷推動方法，具備一定的管理能力、協(xié)作能力和處理緊急事件的能力；

5、具有相應(yīng)的文字和語言表達(dá)能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。

借記卡產(chǎn)品開發(fā)管理崗（小微零售部）

工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市-上城區(qū)

工作職責(zé)：

1、制度制定。負(fù)責(zé)制訂借記卡和銀聯(lián)類業(yè)務(wù)相關(guān)類新產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)則，負(fù)責(zé)起草相關(guān)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理規(guī)定。

2、業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)借記卡和銀聯(lián)業(yè)務(wù)的日常業(yè)務(wù)管理、檢查及報表報送，做好分支行及村鎮(zhèn)銀行的業(yè)務(wù)支持及指導(dǎo)。

3、產(chǎn)品開發(fā)和測試。負(fù)責(zé)參與全行借記卡和銀聯(lián)業(yè)務(wù)各類開發(fā)，提交立項、產(chǎn)品需求；做好系統(tǒng)測試和上線運(yùn)行工作。

4、日常系統(tǒng)維護(hù)。做好日常借記卡和銀聯(lián)業(yè)務(wù)的優(yōu)化和升級，證書更新等。

5、營銷管理。借記卡和銀聯(lián)類活動的策劃、宣傳推動和落地推廣、日常數(shù)據(jù)分析和總結(jié)、推廣及培訓(xùn)；

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、金融經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、會計財務(wù)類、計算機(jī)及信息管理類專業(yè)；

3、3年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上分行級級（含）以上管理崗位或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，其中有總行級借記卡和銀聯(lián)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者的優(yōu)先；

4、了解銀行卡發(fā)卡及管理流程，具備一定的管理能力、協(xié)作能力和處理緊急事件的能力；

5.具有相應(yīng)的文字和語言表達(dá)能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。、

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