浙江稠州商業(yè)銀行多個(gè)崗位招聘
特殊資產(chǎn)處置崗(J10429)
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2023-10-23
工作地點(diǎn)：江蘇省-南京市-玄武區(qū)
工作職責(zé)：
（一）根據(jù)年度清收指標(biāo)，做好特殊資產(chǎn)的接收，清收任務(wù)的分解和進(jìn)度計(jì)劃。
（二）根據(jù)相關(guān)制度文件的要求，做好管戶客戶的基礎(chǔ)管理和清收工作。熟悉和了解客戶情況，對(duì)所有客戶建立一戶一檔，完善臺(tái)賬管理，并做好信貸管理系統(tǒng)的信息維護(hù)等。
（三）通過(guò)原經(jīng)辦人員、現(xiàn)場(chǎng)走訪、信貸檔案等多種渠道，對(duì)客戶資產(chǎn)進(jìn)行排摸；定期通過(guò)有效網(wǎng)絡(luò)渠道，查詢收集企業(yè)工商、融資擔(dān)保、涉訴、資產(chǎn)拍賣等信息，結(jié)合其風(fēng)險(xiǎn)情況，制定和調(diào)整一戶一策方案，經(jīng)部門審議后報(bào)分行審批。
（四）根據(jù)分行確定的一戶一策要求，分輕重緩急、分批次逐層逐戶的落實(shí)清收化解計(jì)劃，并明確各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；已尋找到突破口或介入契機(jī)的客戶，要及時(shí)聯(lián)系走訪，商談化解方案或聯(lián)合訴訟、執(zhí)行人員協(xié)商制定新處理方案。
（五）對(duì)已確定目標(biāo)、重組方案的進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤及推進(jìn)，在最短時(shí)間內(nèi)落實(shí)到位，收集相關(guān)資料撰寫重組報(bào)告和不良處置方案，與分行、總行相關(guān)部門對(duì)接；對(duì)已重組的資產(chǎn)，根據(jù)總、分行貸后管理要求進(jìn)行跟蹤管理。
（六）對(duì)暫無(wú)具體有效處置方案的，要進(jìn)行定期的現(xiàn)場(chǎng)走訪或人員尋訪，不斷收集新的信息和線索，從中尋找新的契機(jī)。
（七）對(duì)各項(xiàng)處置方案、各項(xiàng)信息的收集等工作，都應(yīng)按一戶一檔的要求及時(shí)歸檔，整理完善清收檔案。
（八）完成工作日志、工作總結(jié)和計(jì)劃，對(duì)突出問(wèn)題，如未有效推進(jìn)或時(shí)間進(jìn)度延后的情況，要進(jìn)行重點(diǎn)分析和檢查。根據(jù)總、分行的要求，完成各類特殊資產(chǎn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。
任職資格：
（一）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（二）從事清收等相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或從事信貸工作五年以上優(yōu)先；
（三）熟知金融法律法規(guī)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)；
（四）具有律師證或具備律所、法院等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（五）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷支持崗（義烏）(J10430)
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：3
發(fā)布時(shí)間：2023-10-23
工作地點(diǎn)：浙江省-金華市-義烏市
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷支持
任職資格：
（一）本科及以上學(xué)歷，小語(yǔ)種專業(yè)優(yōu)先；外籍人士歡迎應(yīng)聘；
（二）通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)等級(jí)，商務(wù)口語(yǔ)能流暢交流；
（三）外籍人士學(xué)歷、英語(yǔ)放寬要求；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理崗（小微零售部）(J10374)
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：8000-18000元/月
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2023-10-24
工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)小微負(fù)債業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略制定以及負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷推動(dòng)與督導(dǎo)管理，負(fù)責(zé)總結(jié)優(yōu)秀營(yíng)銷案例，做好優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣；
（二）負(fù)責(zé)小微負(fù)債業(yè)務(wù)的客戶運(yùn)營(yíng)、商城供應(yīng)商以及其他第三方客戶的合作；
（三）負(fù)責(zé)小微零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、隊(duì)伍的培訓(xùn)組織、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作；
（四）負(fù)責(zé)小微零售業(yè)務(wù)的對(duì)外媒體宣傳和品牌建設(shè)工作；
（五）完成臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（二）年齡原則上不超過(guò)30周歲；
（三）具有3年及以上銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)、營(yíng)銷督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）具有開展、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)的能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
（五）具有商城品牌營(yíng)銷、商品規(guī)劃、商品管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
