重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性國有股份制商業(yè)銀行。20多年來，重慶銀行勵精圖治、砥礪奮進，逐漸發(fā)展成為一個業(yè)務結(jié)構(gòu)優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量好、盈利能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳虡I(yè)銀行，并成為西部首家“A+H”上市城商行。分支機構(gòu)覆蓋重慶38個區(qū)縣，在四川、貴州、陜西三省分別設有多家分支機構(gòu)，截止2021年12月31日，重慶銀行下設156家分支機構(gòu)，員工總數(shù)達4714人。在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中，連續(xù)7年躋身前300強，2022年位列第212位，較上年大幅提升27位，連續(xù)6年獲得標準普爾國際投資級評級，展望“穩(wěn)定”，處于內(nèi)地城商行最高水平，被中央文明委評為“全國文明單位”。零售業(yè)務、科技創(chuàng)新、數(shù)據(jù)治理等領(lǐng)域?qū)耀@獎項。
重慶銀行一直以來高度重視人才的引進與培養(yǎng)。現(xiàn)已啟動2023屆校園招聘工作，誠摯地邀請有志于投身中國金融事業(yè)，愿意通過努力創(chuàng)造個人價值，實現(xiàn)發(fā)展夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，共同鑄造美好未來。
重塑自我，成為行家，我們期待您的加入！
一、招聘崗位
（一）管理培訓生崗位
1、培養(yǎng)目標
重慶銀行管理培訓生計劃定位于培養(yǎng)銀行未來經(jīng)營管理類人才。
2、培養(yǎng)計劃
培養(yǎng)計劃按照“1+1”的模式進行，具體為：
第一階段：總行輪崗階段。入職集中培訓后，安排至總行相關(guān)經(jīng)營或管理部門輪崗鍛煉，期限為1年。
第二階段：基層輪崗階段?？傂休啀徑Y(jié)束后，分配到分支機構(gòu)輪崗鍛煉，期限為1年。
兩年培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要，結(jié)合管理培訓生培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況定崗。
3、招聘條件
（1）基本要求：品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄；具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：國民教育全日制普通高等院校2023年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，含2022年畢業(yè)初次就業(yè)高校畢業(yè)生，要求2022年1月至2023年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證；境外高校歸國留學生，除要求在2022年1月至2023年8月期間畢業(yè)外，還應在2023年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（3）專業(yè)：金融科技、資管投行、貿(mào)易融資、風控建模、資產(chǎn)負債管理等方向的相關(guān)專業(yè)，同等條件下數(shù)學、統(tǒng)計學、物理、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡工程、電子科學與技術(shù)、生物工程、機械工程等理工科類專業(yè)優(yōu)先。
（4）其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
4、工作地點
重慶。
（二）金融科技類崗位
1、培養(yǎng)目標
重慶銀行金融科技類崗位定位于培養(yǎng)銀行未來金融科技專業(yè)人才。
2、培養(yǎng)計劃
第一階段：基層輪崗階段。入職集中培訓后，分配到分支機構(gòu)輪崗鍛煉，期限為3個月。
第二階段：總行輪崗階段。分支機構(gòu)輪崗結(jié)束后，安排至總行科技部鍛煉，期限為3個月。
6個月試用期考核合格后，將根據(jù)輪崗期間學習實踐情況定崗總行科技部。
3、招聘條件
（1）基本要求：品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄；具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：國民教育全日制普通高等院校2023年應屆本科及以上畢業(yè)生，含2022年畢業(yè)初次就業(yè)高校畢業(yè)生，要求2022年1月至2023年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證；境外高校歸國留學生，除要求在2022年1月至2023年8月期間畢業(yè)外，還應在2023年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（3）專業(yè)：軟件工程、大數(shù)據(jù)智能化、電子信息、通信與信息、信息安全、應用數(shù)學等計算機類學科相關(guān)專業(yè)。
（4）其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
4、工作地點
重慶。
（三）綜合柜員崗位
1、培養(yǎng)目標
通過基層崗位的培養(yǎng)學習和實踐鍛煉，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領(lǐng)域的專業(yè)人才。
2、招聘條件
（1）基本要求：品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄；具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：國民教育全日制普通高等院校2023年應屆本科及以上畢業(yè)生，含2022年畢業(yè)初次就業(yè)高校畢業(yè)生，要求2022年1月至2023年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證；境外高校歸國留學生，除要求在2022年1月至2023年8月期間畢業(yè)外，還應在2023年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。
（3）專業(yè)：重點招收理工科類（如數(shù)學、統(tǒng)計學、物理、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡工程、電子科學與技術(shù)、生物工程、機械工程等）、經(jīng)濟金融類、管理類、法學類等相關(guān)專業(yè)，同等條件下理工科類專業(yè)優(yōu)先。
（4）其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
3、工作地點
重慶轄內(nèi)分支機構(gòu)，成都、貴陽、西安分行及下轄分支行。
二、招聘人數(shù)
若干
三、招聘流程
（一）簡歷接收
請登錄網(wǎng)址：http://cqcbank2023.zhaopin.com，選擇意向崗位投遞簡歷，每人只可選擇一個崗位，請勿重復投遞。
簡歷接收截止時間：2022年10月23日。
（二）簡歷篩選
我行將根據(jù)招聘條件，擇優(yōu)篩選確定后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人員。
（三）筆試、面試
通過簡歷初選后，參加由我行統(tǒng)一組織的筆試、面試，具體時間、地點以后續(xù)通知為準。
（四）安排體檢
擬招錄人員在我行指定的三甲醫(yī)院按照公務員錄用標準體檢。
（五）發(fā)放錄用通知書
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
四、溫馨提示
（一）后續(xù)通知我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員，請務必保持通訊暢通。
（二）我行進行的所有人員招聘均不收取任何費用，也未組織開展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙，切實維護自身合法權(quán)益。
報名入口詳見>>>重慶銀行2023屆校園招聘入口
