普惠客戶經(jīng)理崗
一、主要職責(zé)
完成經(jīng)營機構(gòu)下達(dá)的計劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營理念和經(jīng)營規(guī)劃，參與制定普惠業(yè)務(wù)市場營銷策略和目標(biāo)客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類普惠業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價，及時反饋相關(guān)部門，為改進普惠金融服務(wù)提供信息支持。
客戶關(guān)系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息;培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實現(xiàn)普惠業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險和信用風(fēng)險等。
對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負(fù)責(zé)，并按照我行有關(guān)授信管理規(guī)定完成具體工作。
保密職責(zé):嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。
提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級機構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握普惠業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。
嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
二、應(yīng)聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具有1年及以上銀行小微或普惠業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
三、報名時間及方式
請點擊登錄重慶銀行官網(wǎng)“重行招聘”或登錄zhaopincom，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2023年8月18日。
招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
原文標(biāo)題：招賢納士|重慶銀行奉節(jié)支行招聘啦！
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FC9zaG8Xz8seojHewerIIw
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