重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性股份制商業(yè)銀行，由重慶37家城市信用合作社及市聯(lián)社、10家地方財政局和39家企事業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起設(shè)立了重慶城市合作銀行，1998年3月，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，更名為重慶市商業(yè)銀行，2007年8月，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，更名為重慶銀行。
成立27年來，重慶銀行在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委、人民銀行重慶營管部、重慶銀保監(jiān)局、重慶證監(jiān)局等監(jiān)管部門的大力支持下，在社會各界的關(guān)心幫助下，逐漸發(fā)展成為一個業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量好、盈利能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳虡I(yè)銀行，在西部地區(qū)和全國的地位和影響力不斷提升。
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重慶銀行成功入選“深港通”首批投資標(biāo)的，先后被納入上證滬股通指數(shù)、富時羅素指數(shù)，實現(xiàn)“A+H”兩市、“滬深港”三地流通。綜合實力連續(xù)6年入圍全球銀行300強(qiáng)，連續(xù)5年獲得標(biāo)準(zhǔn)普爾投資級評級。
重慶銀行潼南支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）普惠客戶經(jīng)理崗
1.主要職責(zé)
主要負(fù)責(zé)辦理1000萬元（含）以下的小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，包括但不限于：
（1）完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的計劃任務(wù)。根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營理念和經(jīng)營規(guī)劃，參與制定小微業(yè)務(wù)市場營銷策略和目標(biāo)客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類小微業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。
（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負(fù)責(zé)，并按照我行有關(guān)授信管理規(guī)定完成具體工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有1年及以上銀行普惠或小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；通過銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會組織的《法律法規(guī)及綜合知識》和《公司信貸》或《風(fēng)險管理》考試者優(yōu)先考慮；具備開闊的視野，對普惠業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（二）大堂經(jīng)理崗
1.主要職責(zé)
（1）完成分支機(jī)構(gòu)下達(dá)的計劃、任務(wù)。根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對零售業(yè)務(wù)營銷人員的要求，參與制定零售負(fù)債及中間業(yè)務(wù)市場營銷策略和目標(biāo)客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
（2）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護(hù)與提升。
（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷本行儲蓄、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品。
（4）廳堂服務(wù)。按服務(wù)流程做好網(wǎng)點廳堂客戶引導(dǎo)分流，維持廳堂秩序。及時做好智能服務(wù)區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授權(quán)。
（5）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制各類風(fēng)險。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；取得銀行業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+個人理財）、基金從業(yè)資格、保險銷售從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書、AFP、CFP或中級職稱者優(yōu)先考慮；具備開闊的視野，對零售業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（三）公司客戶經(jīng)理崗
1.主要職責(zé)
（1）業(yè)務(wù)規(guī)劃與政策研究。協(xié)助制定分行公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實施計劃；根據(jù)分行經(jīng)營和管理目標(biāo)編制公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)年度計劃，制定整體營銷方案，并組織實施；負(fù)責(zé)研究公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策，為下轄機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)開展提供政策及行業(yè)信息支持。
（2）業(yè)務(wù)營銷與管理。負(fù)責(zé)編制和分配下轄機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的任務(wù)指標(biāo)，并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各機(jī)構(gòu)完成計劃和任務(wù)情況；負(fù)責(zé)明確公司業(yè)務(wù)營銷指導(dǎo)意見的具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容；負(fù)責(zé)分行市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品宣傳推廣、培訓(xùn)和產(chǎn)品聯(lián)動工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)培育、開發(fā)、管理、維護(hù)戰(zhàn)略性重點客戶群以及戰(zhàn)略合作項目；組織開展分行客戶分層管理、集團(tuán)客戶認(rèn)定、重點核心客戶關(guān)系的牽頭營銷以及協(xié)助下轄機(jī)構(gòu)的對公業(yè)務(wù)營銷支持等；組織開展全行貿(mào)金業(yè)務(wù)營銷推動及外匯政策培訓(xùn)、管理等。
（3）團(tuán)隊建設(shè)。協(xié)助轄內(nèi)公司條線人員的聘用、培養(yǎng)和管理，主要內(nèi)容包括但不限于：配置本機(jī)構(gòu)和條線崗位人員，對本機(jī)構(gòu)和條線人員的聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出2建議和意見；負(fù)責(zé)分行公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核管理；負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理從業(yè)資格管理。
（4）內(nèi)、外部協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)傳達(dá)總、分行對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，并督促執(zhí)行；向分行分管領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作，提交相關(guān)意見、建議，推動分行公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展；協(xié)調(diào)與分行其他部室之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)開展公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；協(xié)助對接兩江新區(qū)相關(guān)職能部門，推動條線業(yè)務(wù)有序開展。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
2.應(yīng)聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；通過銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會組織的《法律法規(guī)及綜合知識》和《公司信貸》或《風(fēng)險管理》考試者優(yōu)先考慮；具備開闊的視野，對公司業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2022年11月30日。
聯(lián)系方式：重慶銀行潼南支行綜合部44590721、18716688583
三、注意事項
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
