中國光大銀行（CHINA EVERBRIGHT BANK、光大銀行）成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。
加快國際化布局，香港分行、首爾分行、光銀國際、光銀歐洲、盧森堡分行相繼開業(yè)運營，悉尼分行申請設(shè)立，社會責任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動在社會上產(chǎn)生較大影響。2020年4月，財政部批復(fù)同意光大集團向中央?yún)R金投資有限責任公司增發(fā)股份，匯金公司將其持有的公司102.51億股A股股份轉(zhuǎn)讓給光大集團。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
總行信用卡中心-軟件開發(fā)崗（JAVA）
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、參與應(yīng)用軟件開發(fā)項目的具體實施，并且掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)編碼技術(shù)，負責java項目的開發(fā)和維護；
2、參與軟件項目的需求分析、設(shè)計工作，負責按相關(guān)規(guī)范編寫詳細設(shè)計說明書；
3、在系統(tǒng)維護階段，負責系統(tǒng)上線后的應(yīng)用升級的需求分析和方案設(shè)計、缺陷代碼修改工作；
4、分析系統(tǒng)運行故障、瓶頸等問題；
5、參與系統(tǒng)測試、為業(yè)務(wù)測試提供支持。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗，至少近2年從事開發(fā)工作；
3、掌握SpringMVC、Spring boot、Spring Cloud、Hibernate等流行的技術(shù)框架；
4、熟悉Tomcat、WebLogic等中間件中的一種；
5、熟悉Oracle、SqlServer的一種，熟悉或了解Redis等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫；
6、熟悉掌握常用的Linux命令、shell腳本；
7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-大數(shù)據(jù)開發(fā)崗
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、參與應(yīng)用軟件開發(fā)項目的具體實施，并且掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)編碼技術(shù)，負責大數(shù)據(jù)項目的開發(fā)和維護；
2、參與軟件項目的需求分析、設(shè)計工作，負責按相關(guān)規(guī)范編寫詳細設(shè)計說明書；
3、在系統(tǒng)維護階段階段，負責系統(tǒng)上線后的應(yīng)用升級的需求分析和方案設(shè)計、缺陷代碼修改工作。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上且團隊規(guī)模10人以上的項目經(jīng)驗；
3、具有開源大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如Hadoop、Hive、Spark、Flink、Hbase、Kafka、shell腳本等；
4、具有ETL開發(fā)經(jīng)驗；
5、具有python工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-運維技術(shù)崗
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
應(yīng)用技術(shù)方向：
1、負責保障銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，主要包括應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護、優(yōu)化和問題解決；
2、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)的直接交付，提升科技支持業(yè)務(wù)的能力；
3、負責完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維材料，包括運維手冊、應(yīng)急預(yù)案、交易路書手冊；
4、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)的容量管理、災(zāi)備管理、可用性管理、監(jiān)控管理，提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)可用性；
5、解決IT在交付過程中的重點，難度問題，提升交付和運維質(zhì)量。
系統(tǒng)技術(shù)方向：
1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計、容量規(guī)劃和系統(tǒng)運維規(guī)范、流程制定;
2、負責推進運維領(lǐng)域的服務(wù)化、自動化、智能化的管理目標；
3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境（操作系統(tǒng)和相關(guān)中間件）的搭建和交付；
4、負責生產(chǎn)系統(tǒng)問題的解決和處理；
5、負責IT硬件資產(chǎn)及硬件配置信息的管理和維護；
6、負責系統(tǒng)管理相關(guān)的IT項目的規(guī)劃、建設(shè)和實施；
7、負責操作系統(tǒng)、中間件、存儲相關(guān)技術(shù)的研究和推廣應(yīng)用。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向：
1、負責網(wǎng)絡(luò)項目實施及項目管理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和管理規(guī)范的制定、推廣及實施，重要應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)方案的設(shè)計與實施，各類重要網(wǎng)絡(luò)管理平臺的建設(shè)及管理；
2、負責數(shù)據(jù)中心路由交換、防火墻、負載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常運維管理、事件響應(yīng)和應(yīng)急處置；
3、負責網(wǎng)絡(luò)區(qū)域的整體運行維護，對核心網(wǎng)絡(luò)性能進行分析調(diào)優(yōu)，推動網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化，及時采取各類技術(shù)手段，排除生產(chǎn)故障；
4、針對日常網(wǎng)絡(luò)管理的網(wǎng)絡(luò)性能、容量分析及優(yōu)化等要求，設(shè)計并實施部署各類網(wǎng)絡(luò)管理工具。
任職要求
應(yīng)用技術(shù)方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉Windows、SuSE等主流Linux操作系統(tǒng)或者熟悉z/OS操作系統(tǒng)；
4、熟悉Oracle、SQLServer、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品；
5、熟悉的Tuxedo、Weblogic、MQ、Zookeeper等主要中間件產(chǎn)品；
系統(tǒng)技術(shù)方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上設(shè)備管理、存儲管理、監(jiān)控管理、系統(tǒng)管理的工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉zOS/Linux/Windows原理及具有銀行業(yè)系統(tǒng)運維經(jīng)驗、存儲及SAN網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)及管理經(jīng)驗、熟悉主流的監(jiān)控軟件ITM、Zabbix、Prometheus及監(jiān)控方法；
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信工程等相關(guān)專業(yè).
2、具有扎實的計算機網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，精通TCP/IP協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)報文分析技術(shù)；
3、熟悉數(shù)據(jù)中心交換、路由、負載均衡、防火墻等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，能熟練掌握其中兩種或以上設(shè)備配置；
4、具備良好的道德品質(zhì)和工作責任心，具有較強的學習能力和溝通能力，有一定組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作精神；
5、具有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，并取得CCIE、HCIE等同等級別專業(yè)認證資質(zhì)優(yōu)先考慮；
6、具有大中型銀行機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
總行信用卡中心-機房管理崗
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、熟悉機房基礎(chǔ)環(huán)境相關(guān)標準及管理政策；
2、負責自建、租賃機房的運維管理工作；
3、負責對機房項目團隊開展的基礎(chǔ)設(shè)施維護工作進行日常監(jiān)督管理；
4、負責對各項機房管理制度的落實及執(zhí)行情況進行檢查；
5、負責對各項設(shè)備維保單位的維修及服務(wù)質(zhì)量進行跟蹤和監(jiān)督管理；
6、負責組織工程實施技術(shù)文件的接管、建立和管理工作；
7、跟蹤、研究數(shù)據(jù)中心發(fā)展趨勢及相關(guān)新技術(shù)，參與新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。
任職要求
1、碩士及以上學歷，電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上金融行業(yè)IDC數(shù)據(jù)中心項目建設(shè)和運維管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備扎實的IDC數(shù)據(jù)中心高低壓配電、發(fā)電機組、UPS、暖通、給排水、消防、安防等相關(guān)專業(yè)知識；
4、熟悉數(shù)據(jù)中心相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范；
5、熟悉數(shù)據(jù)中心管理及運維相關(guān)知識，熟悉相關(guān)運維軟件及設(shè)備運維工作；
6、熟悉數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)廠商產(chǎn)品，了解其產(chǎn)品的主要性能特點；
7、有較強的管理能力、抗壓能力、執(zhí)行力和責任心，有良好的組織意識及團隊協(xié)作精神；
8、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-項目經(jīng)理
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、負責項目組織、協(xié)調(diào)、推進，確保按時高質(zhì)量交付；
2、負責項目立項、招采、驗收等相關(guān)商務(wù)工作；
3、負責系統(tǒng)需求溝通、分析、設(shè)計、實施、迭代優(yōu)化；
4、負責支持運維團隊對所轄系統(tǒng)進行運行維護；
5、負責撰寫相關(guān)文檔及工作報告；
6、負責項目組內(nèi)團隊管理及向上匯報；
7、負責公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備中等規(guī)模系統(tǒng)或關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)或科技基建類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化工作經(jīng)驗；
3、熟悉項目管理及系統(tǒng)設(shè)計方法；
4、有底層架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、熟悉服務(wù)治理、服務(wù)編排、微服務(wù)框架等技術(shù)者優(yōu)先；
5、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-架構(gòu)師
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、負責系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化，協(xié)助團隊解決開發(fā)過程的技術(shù)難題；
2、負責項目技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計與評審，協(xié)助項目經(jīng)理進行技術(shù)決策，并評估風險；
3、負責項目的技術(shù)選型，預(yù)估技術(shù)風險，評測性能指標；
4、積極主動跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，負責關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)；
5、負責制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標準，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；
6、負責架構(gòu)體系規(guī)范的推廣、執(zhí)行和完善工作。
任職要求
1、碩士及以上學歷，軟件開發(fā)、軟件工程、計算機等相關(guān)專業(yè)，具備5年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉基本架構(gòu)理論，架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計方法，具備良好的架構(gòu)能力；
3、熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件，大數(shù)據(jù)技術(shù)，信息安全技術(shù)。熟悉Java常見開發(fā)框架及原理，熟悉分布式架構(gòu)設(shè)計，熟練掌握架構(gòu)相關(guān)工具；
4、具有較強的抽象思維能力和分析、解決問題能力；具有較強的書面、口頭表達能力；
5、責任心強，具有團隊協(xié)作精神，工作積極主動，有一定的抗壓能力；
6、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-測試崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
功能測試方向：
1、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、配置和管理測試功能組群的人力、工具和環(huán)境等資源，監(jiān)督測試執(zhí)行過程，并組織和參與對測試需求、測試案例、測試報告等測試過程成果物的評審；
2、承擔重點應(yīng)用系統(tǒng)的測試任務(wù)，直接參與對關(guān)聯(lián)和復(fù)雜需求的測試需求分析與測試案例設(shè)計，并組織測試聯(lián)調(diào)與投產(chǎn)驗證等工作；
3、參與質(zhì)量與測試培訓機制的建立及測試培訓和交流，參與測試管理配套的平臺和工具的設(shè)計和建設(shè)工作，負責對測試人員進行業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的測試指導(dǎo)；
4、能夠提出建設(shè)性意見，積極配合推進團隊創(chuàng)新工作與管理工作的開展，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力推進團隊測試水平和能力的提升。
自動化方向：
1、負責解決各項目組在日常測試實施中遇到的技術(shù)相關(guān)問題，推動日常測試實施的順利開展；
2、負責持續(xù)跟蹤了解軟件測試領(lǐng)域的測試工具和技術(shù)的應(yīng)用以及發(fā)展動態(tài)，規(guī)劃組織級測試技術(shù)發(fā)展路徑，制定新技術(shù)、新方法落地方案；
3、根據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃負責具體測試工具和平臺的需求搜集、研發(fā)組織、應(yīng)用推廣和日常維護工作，為各項目的測試實施提供支持和保障；
4、負責自動化測試技術(shù)的攻關(guān)，管理和維護自動化測試用例，持續(xù)推進自動化測試在各個測試環(huán)節(jié)的深入應(yīng)用；
5、參與質(zhì)量與測試培訓機制的建立，負責組織測試相關(guān)方面的培訓和交流；
6、作為團隊測試經(jīng)理中的骨干力量，協(xié)助團隊主管、團隊技術(shù)專家開展測試管理工作，能提出具有建設(shè)性和操作性的建議，積極配合推進團隊創(chuàng)新工作與管理工作的開展，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力推進團隊測試水平和能力的提升。
安全測試方向：
1、承擔安全測試的建設(shè)及管理工作，包括掌握重要項目的開發(fā)進度，負責收集匯總所承擔項目的安全測試需求、制定安全測試計劃、組織安全測試需求分析、組織安全測試方案和案例的設(shè)計及評審、組織測試實施，進行測試發(fā)現(xiàn)問題分析、推進程序改進、提交測試報告；
2、協(xié)助部門優(yōu)化和維護安全測試管理體系、優(yōu)化應(yīng)用安全測試評價指標、參與應(yīng)用安全測試質(zhì)量/能力的評估和評價，進行安全測試人才培養(yǎng)與培訓和經(jīng)驗交流機制，維護安全測試資產(chǎn)和知識經(jīng)驗，逐步豐富組織級安全測試資產(chǎn)庫和知識庫；
3、負責組織進行測試結(jié)果分析和量化考核，編寫測試報告，進行測試進展和結(jié)果匯報；
4、負責建立安全測試的人才培養(yǎng)與培訓和經(jīng)驗交流機制，維護組內(nèi)的測試資產(chǎn)和知識經(jīng)驗，逐步豐富資產(chǎn)庫和知識庫。
任職要求
功能測試方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法，具有2年以上軟件測試管理工作實踐和經(jīng)驗，具備一定的業(yè)務(wù)知識背景和較強的針對業(yè)務(wù)場景的測試需求分析能力，承擔過銀行大型項目開發(fā)或測試管理崗者優(yōu)先；
3、具有測試技能及測試工具專業(yè)資質(zhì)認證者，熟悉主流開發(fā)語言、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及中間件者，熟悉selenium、appium等開源自動化測試工具，熟練掌握自動化測試工具腳本開發(fā)者優(yōu)先；
4、具備較強的工作責任心和團隊你合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
自動化方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、Selenium、QTP、Robot Framework，Junit，TestNG；
2、熟悉Java/Javascript/Python至少一種開發(fā)語言；
3、了解html、css、ajax、js、jquery等web前端技術(shù)；
4、至少獨立完成或者主導(dǎo)完成3個以上項目的自動化測試工作，至少有一個項目團隊成員規(guī)模超過10人；
5、有UI自動化開發(fā)經(jīng)驗、具備測試框架、測試工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
安全測試方向：
1、碩士及以上學歷，計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，至少主導(dǎo)完成兩個系統(tǒng)的安全測試分析和測試實施，至少有一個項目團隊成員規(guī)模超過10人。
3、熟練掌握主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的檢查和加固；
4、具有應(yīng)用系統(tǒng)上線前安全檢測、滲透測試、漏洞掃描、源代碼審計等經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備中大型項目的系統(tǒng)安全設(shè)計或開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-信息安全崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、組織開發(fā)、運維（應(yīng)系網(wǎng)）、數(shù)據(jù)等領(lǐng)域信息安全規(guī)范及標準的建設(shè)，并推動落地實施；
2、負責信息安全流程日常管理，并針對內(nèi)外部環(huán)境變化對流程進行優(yōu)化；
3、制定及維護各種硬件及軟件的安全配置基線，并組織推廣實施；
4、負責信息安全風險分析和識別工作，規(guī)劃控制點落地實施工作；
5、負責信息安全項目需求管理，對安全需求進行審核并測試上線；
6、負責組織開展信息安全相關(guān)培訓工作。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)等一個或多個領(lǐng)域相關(guān)規(guī)范及標準；
4、具備良好的邏輯分析能力與團隊合作和溝通、表達能力，具備良好的文字綜合能力；
5、熟悉信息安全相關(guān)標準及行業(yè)監(jiān)管的相關(guān)要求；
6、具有信息安全、審計、風險管理等方面或金融行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有信息安全專業(yè)管理人員（CISP或CISSP）證書者優(yōu)先；
8、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-信用卡核心系統(tǒng)開發(fā)崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、參與軟件項目的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)，并完成相關(guān)文檔編輯；
2、參與系統(tǒng)性能優(yōu)化，功能完善工作；
3、參與新一代金融類核心系統(tǒng)的升級研發(fā)工作（200人以上大型項目）；
4、參與對微服務(wù)框架、分布式事務(wù)、消息中間件等開源技術(shù)組件的優(yōu)化與攻關(guān)；
5、參與對分布式數(shù)據(jù)庫、ELK等數(shù)據(jù)技術(shù)、容器化應(yīng)用在金融核心領(lǐng)域的技術(shù)落地與攻關(guān)；
6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)；
2、Java基礎(chǔ)扎實，包括JVM、IO、多線程、并發(fā)、網(wǎng)絡(luò)，深刻理解面向?qū)ο?、設(shè)計模式、封裝抽象等；
3、熟悉SpringMVC、Spring boot、Spring Colud等主流的技術(shù)框架及各種分布式中間件中的全部或幾種；
4、了解服務(wù)化系統(tǒng)架構(gòu)，如服務(wù)治理、分布式鏈路追蹤、分布式事務(wù)處理等；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫sql優(yōu)化、索引，熟悉數(shù)據(jù)庫如：Oracle、PostgreSql、mysql或分布式數(shù)據(jù)庫等的一種；
6、了解云底層基礎(chǔ)設(shè)施，熟悉docker、kubernetes、虛擬化技術(shù)的使用；
7、具備良好的團隊合作精神，善于學習與思考，具備較強的主動性與動手能力；
8、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-數(shù)據(jù)挖掘崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、負責結(jié)合業(yè)務(wù)場景進行數(shù)據(jù)挖掘模型的開發(fā)、驗證與應(yīng)用相關(guān)工作；
2、參與經(jīng)營策略的制定、分析與監(jiān)測，支持客戶關(guān)系管理、數(shù)字化營銷、盈利分析等業(yè)務(wù)方向；
3、負責對業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行跟蹤監(jiān)測，撰寫業(yè)務(wù)分析報告，提供策略建議并推動落地。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、電子信息、數(shù)學、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有分析研究思維，邏輯嚴謹，具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力；
3、掌握至少一門編程語言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機器學習、優(yōu)化算法、NLP、深度學習者優(yōu)先；
4、有商業(yè)銀行或金融機構(gòu)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-數(shù)據(jù)管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、對接監(jiān)管機構(gòu)和審計機構(gòu)，完成監(jiān)管數(shù)據(jù)報送等工作，參與信用卡審計模型開發(fā)；
2、負責監(jiān)管數(shù)據(jù)治理，推進數(shù)據(jù)質(zhì)量問題整改。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、電子信息、數(shù)學、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
3、熟練掌握SQL；
4、有商業(yè)銀行或金融機構(gòu)數(shù)據(jù)治理、監(jiān)管報送、審計項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-風險計量崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、開展數(shù)字化、智能化的風險管理工作，改善信用卡資產(chǎn)質(zhì)量，包括不限于制定客戶引入政策、存量客戶風險管理政策、授信政策等，并進行跟蹤和分析，不斷進行持續(xù)優(yōu)化；
2、進行信用卡風險評估模型的開發(fā)、校驗及維護，包括不限于資本和減值計量工具、合作方數(shù)據(jù)計量模型、信用卡風險和資質(zhì)相關(guān)模型。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、金融、經(jīng)濟、法律、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握常用統(tǒng)計分析工具或具有編程基礎(chǔ)；能熟練使用SAS、SQL、PYTHON、R、EXCEL VBA等工具者優(yōu)先；
3、具備銀行或信貸產(chǎn)品相關(guān)的風險管理/數(shù)據(jù)挖掘/風險量化分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-風險政策崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、根據(jù)外部市場環(huán)境、監(jiān)管政策、全行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展和風險管理總體規(guī)劃，制定、跟蹤、重檢信用卡風控政策、以及客戶或業(yè)務(wù)的審批授信相關(guān)基本政策；
2、負責新金融產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式的風險評估、審核管理及信用風控政策制定；
3、進行各項風控政策的監(jiān)控分析，配合監(jiān)測報表開發(fā)上線；
4、基于不同維度下風控政策執(zhí)行情況的監(jiān)測結(jié)果，結(jié)合外部市場環(huán)境、監(jiān)管政策，提出政策優(yōu)化建議；
5、向?qū)徟块T、相關(guān)業(yè)務(wù)部門和分行培訓、解讀風控政策。
任職要求
1、碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具備銀行信貸業(yè)務(wù)風險管理、風控政策制定、法律法規(guī)制定、產(chǎn)品審核評估等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-信息科技風險管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、落實信息科技風險二道防線管理職能，在一道防線日常管理基礎(chǔ)上，實施獨立風險監(jiān)測、風險評估和風險報告；
2、根據(jù)內(nèi)外部信息科技風險評估的結(jié)果，協(xié)同信息科技部門制定整改計劃，跟蹤整改意見落實；
3、組織制定和重檢業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)制度；
4、組織開展信用卡業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作，協(xié)調(diào)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門編寫業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃、應(yīng)急預(yù)案及開展業(yè)務(wù)連續(xù)性演練；
5、開展部門內(nèi)信息安全宣導(dǎo)及檢查工作。
任職要求
1、碩士及以上學歷，計算機、信息管理與信息系統(tǒng)等信息科技相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年及以上信息科技開發(fā)、測試或運維工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神，抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力；
4、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-風險策略管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標和風險管理政策，制定和完善全行信用卡客戶審批、授信、交易風險管理策略，制定、解釋、重檢和優(yōu)化相關(guān)管理實施細則；
2、開展信用卡新客戶、存量客戶的風險管理，基于內(nèi)外部大數(shù)據(jù)對客戶特征進行畫像分析，制定和維護個人客戶的貸前、貸中風險管理策略，對客戶的信用風險、欺詐風險進行評估和管理；
3、開展策略執(zhí)行效果的監(jiān)測、評估，通過對數(shù)據(jù)的分析和挖掘?qū)︼L險管理策略進行持續(xù)重檢及優(yōu)化；
4、不斷完善風險監(jiān)測和評估手段，優(yōu)化風險防控相關(guān)工具及數(shù)據(jù)在風險防控中的應(yīng)用，不斷提升風險防控精準性；
5、不斷優(yōu)化審批、授信、交易風險管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能，并對相關(guān)風險信息標簽和數(shù)據(jù)進行管理和優(yōu)化。
任職要求
1、碩士及以上學歷；或本科學歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗；
2、擁有數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計算機、經(jīng)濟、金融、會計等專業(yè)背景；
3、能熟練使用SAS、SQL、Python、R等工具，具有大數(shù)據(jù)挖掘分析、建模經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-策略規(guī)劃崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、制定信用卡特殊資產(chǎn)催收策略及客戶管理，進行業(yè)務(wù)相關(guān)策略管理、監(jiān)測規(guī)劃、量化決策、數(shù)據(jù)分析處理；
2、對電話催收、委外催收、法務(wù)催收進行整體管理，降低不良卡資金損失。
任職要求
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，擁有數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計算機、經(jīng)濟、金融、會計等專業(yè)背景；
2、能熟練使用SAS、SQL、Python、R等工具，具有大數(shù)據(jù)挖掘分析、建模經(jīng)驗的優(yōu)先；能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況撰寫匯報材料；
3、有良好的文字表達能力，能獨立完成業(yè)務(wù)總結(jié)報告；
4、有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；
5、思路清晰，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6、具有較強的執(zhí)行能力和學習能力；具備良好的職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神；
7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-營銷策劃崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
客戶拓展方向：
1、負責信用卡產(chǎn)品體系的搭建與管理工作，負責相關(guān)產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場推廣；
2、負責營銷宣傳，聯(lián)合VISA/銀聯(lián)卡組織等多方資源，通過渠道推廣和新媒體技術(shù)，提升產(chǎn)品傳播力度和品牌影響力；
3、負責制定和落實各渠道銷售計劃，為營銷渠道提供業(yè)績管理和服務(wù)支持；
4、負責信用卡數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃與實施，跟進并督導(dǎo)智能銷售平臺系統(tǒng)研發(fā)進度；
5、負責推進戰(zhàn)略項目上線及運營，對項目相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、監(jiān)控，并提出優(yōu)化方案。
客戶經(jīng)營方向：
1、制定全年市場營銷策劃活動整體方案，推進方案落地與實施，并跟蹤活動后續(xù)發(fā)展，進行評估與優(yōu)化；
2、負責客戶關(guān)系管理，基于客戶生命周期制定存量客戶經(jīng)營計劃，提升客戶黏性；
3、進行信用卡中間業(yè)務(wù)收入產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場推廣，跟蹤產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展并進行產(chǎn)品迭代升級，實施產(chǎn)品功能優(yōu)化；
4、負責搭建全行商戶管理體系，并進行商戶關(guān)系管理；
5、負責規(guī)劃信用卡境外用卡營銷工作，推動境外交易規(guī)模和收入的增長；
6、負責營銷宣傳，通過各渠道推廣和新媒體技術(shù)，提升營銷活動傳播力度和品牌影響力。
任職要求
1、本科及以上學歷，市場營銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。具備項目管理能力，擅長計劃制定與實施，并能夠持續(xù)優(yōu)化提升項目運行效率；
3、富有數(shù)字化運營思維，有創(chuàng)新意識、高執(zhí)行力，對消費金融行業(yè)有較深的理解者優(yōu)先；
4、具有市場營銷調(diào)研分析類經(jīng)驗，具有較強的綜合分析能力、文字功底，對數(shù)據(jù)敏感、對數(shù)據(jù)庫工具有較強運用能力者優(yōu)先；
5、熟練掌握辦公軟件word，excel、powerpoint等；能熟練使用SAS、SQL、Python等工具者優(yōu)先；
6、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-數(shù)據(jù)策略崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、基于部門數(shù)據(jù)進行運營及客群分析，提升運營和營銷效率；
2、協(xié)助各業(yè)務(wù)室對各類營銷產(chǎn)品、活動進行后評估，對營銷方案進行調(diào)整、優(yōu)化；
3、提交有關(guān)產(chǎn)品、行業(yè)、市場等專題調(diào)研報告；
4、結(jié)合產(chǎn)品、客戶貢獻度、盈利模式等分析，為交叉銷售、提升銷售、客戶挽留和個性化服務(wù)提供決策支持；
5、負責部門數(shù)據(jù)分析平臺維護，定期更新外呼系統(tǒng)運營明細數(shù)據(jù)，并基于明細數(shù)據(jù)開展業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析；
6、負責部門數(shù)據(jù)分析模型建立、跟蹤和維護，提交模型評估報告。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析類經(jīng)驗，邏輯思維清晰，具有較強的綜合分析能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的文字功底，具有較好的報告撰寫能力；
4、具有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或掌握編程語言如PYTHON/R/SAS/SQL等，有商業(yè)銀行或金融機構(gòu)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-APP產(chǎn)品研發(fā)崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1.前端產(chǎn)品規(guī)劃及項目管理，確定產(chǎn)品功能、流程、制作產(chǎn)品原型、編寫PRD文檔；
2.編寫產(chǎn)品原型設(shè)計、需求單、驗收報告、產(chǎn)品操作手冊等文檔；
3.具備較好的交互設(shè)計能力，對移動產(chǎn)品的視覺設(shè)計、用戶體驗有深刻理解；
4.在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線；
5.跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋和相關(guān)需求，市場調(diào)研，競品調(diào)研，用戶分析工作，熟悉國內(nèi)最新業(yè)務(wù)趨勢，提出產(chǎn)品改進建議。
任職要求
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、2年及以上移動產(chǎn)品、金融科技方面的項目管理或產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、熟悉移動產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范、開發(fā)流程、發(fā)布流程，對產(chǎn)品的外觀表現(xiàn)、交互體驗、內(nèi)在邏輯能很好地把控；
4、精通Axure、Office等辦公軟件，能獨立輸出產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等PRD文檔；
5、善于溝通，能清晰地向他人表述相關(guān)設(shè)計思想和內(nèi)容，能夠獨立完成一個復(fù)雜模塊或項目的研發(fā)及協(xié)調(diào)工作，并收集反饋意見；
6、工作積極、有責任心、勤于思考，能夠快速融入團隊氛圍；
7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷、推廣；
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品合作建設(shè)，承接渠道產(chǎn)品與合作方的商務(wù)及合作維護工作；
3、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營管理、效果監(jiān)測及運營流程設(shè)計等；
4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋和相關(guān)需求，市場調(diào)研，競品調(diào)研，用戶分析工作，熟悉國內(nèi)最新業(yè)務(wù)趨勢，提出產(chǎn)品改進建議。
任職要求
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、1年及以上產(chǎn)品運營或營銷推廣工作經(jīng)驗；
3、邏輯思維清晰，有較好的的數(shù)據(jù)分析能力；具有一定的同業(yè)市場調(diào)查、分析能力，并能按項目要求在規(guī)定時間內(nèi)進行市場信息的收集、整理和反饋，實時掌握市場動態(tài)；
4、熟練掌握word，excel、powerpoint等辦公軟件；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、能承受較強的工作壓力，具有團隊合作精神；
7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端規(guī)劃及項目管理，確定產(chǎn)品功能、流程、制作產(chǎn)品原型、編寫PRD文檔；
2.提升產(chǎn)品用戶體驗，編寫產(chǎn)品原型設(shè)計、需求單、驗收報告、產(chǎn)品操作手冊等文檔；
3.前端產(chǎn)品及配套運營體系建設(shè)、優(yōu)化；
4.在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線；
5.跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋和相關(guān)需求，市場調(diào)研，競品調(diào)研，用戶分析工作，熟悉國內(nèi)最新業(yè)務(wù)趨勢，提出產(chǎn)品改進建議。
任職要求
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、2年及以上移動產(chǎn)品、金融科技方面的項目管理或產(chǎn)品實施工作經(jīng)驗；
3、扎實的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計模式；
4、理解前端Web開發(fā)技術(shù)，包括HTML/CSS/JavaScript等；
5、精通Axure、Office等辦公軟件，能獨立輸出產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等PRD文檔；
6、善于溝通，能清晰地向他人表述相關(guān)設(shè)計思想和內(nèi)容，能夠獨立完成一個復(fù)雜模塊或項目的研發(fā)及協(xié)調(diào)工作，并收集反饋意見；
7、工作積極、有責任心、勤于思考，能夠快速融入團隊氛圍；
8、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-產(chǎn)品策劃崗
職位描述:
方向：汽車金融方向/互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品方向
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
汽車金融方向：
1.負責汽車金融行業(yè)整體發(fā)展狀況，客戶需求及痛點，同業(yè)、異業(yè)相關(guān)產(chǎn)品全面調(diào)研。
2.負責汽車金融產(chǎn)品及系統(tǒng)功能研發(fā)。
3.根據(jù)市場需求及同業(yè)情況，進行產(chǎn)品迭代升級，實施產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升產(chǎn)品市場競爭力和綜合收益率。
4.負責撰寫汽車金融產(chǎn)品內(nèi)外部指引性文件及相關(guān)管理辦法。
5.負責汽車金融產(chǎn)品整體運營，推進在各渠道的業(yè)務(wù)辦理，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運營中遇到的問題，協(xié)調(diào)行內(nèi)、外資源拓展目標主機廠商和經(jīng)銷商，發(fā)掘收入新增長點。
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品方向：
1.負責互聯(lián)網(wǎng)消費金融產(chǎn)品、項目的研發(fā)及優(yōu)化工作。
2.負責平臺批量性的資產(chǎn)投放項目的報備、引入、開發(fā)、管理、運營工作。
3.負責與外部合作方洽談合作，搭建和維護項目推廣渠道，落實項目方案。
4.實時監(jiān)控產(chǎn)品及項目的運營情況，對各項相關(guān)指標進行分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能，適時調(diào)整營銷策略，并撰寫評估報告。
5.負責解決產(chǎn)品與項目推廣及運營中存在的問題。
6.負責定期對監(jiān)管政策、行業(yè)發(fā)展方向及同業(yè)競品進行調(diào)研，實時掌握同業(yè)動態(tài)。
任職要求
汽車金額方向：
1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2.經(jīng)濟類、金融類、項目管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3.從事汽車金融業(yè)務(wù)1年及以上，具有汽車金融產(chǎn)品設(shè)計、運營管理、風險管理、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.若具備行業(yè)經(jīng)驗3年以上，具有汽車金融產(chǎn)品設(shè)計、運營管理、風險管理、團隊管理以上任一或多項業(yè)務(wù)經(jīng)驗，帶領(lǐng)汽車金融業(yè)務(wù)團隊1年以上且績效優(yōu)良者可擇優(yōu)聘任為汽車金融方向團隊負責人：
5.具備良好的項目管理和執(zhí)行能力，具有創(chuàng)新意識；
6.熟練掌握各類辦公軟件;
7.具備良好的項目管理及執(zhí)行能力；
8.具備良好的商務(wù)談判、溝通能力；
9.具備敏銳的洞察力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方向：
1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2.經(jīng)濟類、金融類、項目管理、市場營銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)專業(yè)；
3.具備項目管理能力，富有互聯(lián)網(wǎng)思維，高執(zhí)行力，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開發(fā)或運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.1年以上互聯(lián)網(wǎng)消費金融產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
5.熟練掌握各類辦公軟件；
6.對互聯(lián)網(wǎng)消費金融產(chǎn)品有較深理解；
7.具備良好的項目規(guī)劃管理能力；
8.具備良好的商務(wù)談判能力。
對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-營銷管理崗
職位描述:
方向：分期平臺運營方向
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1.負責各類電商平臺、銀行商城、場景金融整體發(fā)展狀況、運營特點的全面調(diào)研。
2.進行分期平臺系統(tǒng)功能研發(fā)，并根據(jù)市場需求及同、異業(yè)情況，進行產(chǎn)品迭代升級，實施產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升產(chǎn)品市場競爭力和綜合收益率。
3.負責撰寫分期平臺內(nèi)外部指引性文件及相關(guān)管理辦法。
4.策劃、開展分期平臺營銷推廣工作，負責營銷文案創(chuàng)作并制定實施宣傳計劃，不斷引入優(yōu)質(zhì)商戶及商品，發(fā)掘收入新增長點。
5.負責分期平臺日常運營，商戶及客戶關(guān)系管理，協(xié)調(diào)解決平臺運營中遇到的問題。
任職要求
1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2.市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、電子商?wù)、統(tǒng)計學、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
3.從事電商平臺、銀行商城、場景金融類業(yè)務(wù)1年及以上；
4.若具備行業(yè)經(jīng)驗3年以上，具有電商平臺功能設(shè)計、運營管理、風險管理、團隊管理以上任一或多項業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對電商平臺運營有深入理解，有團隊管理經(jīng)驗者可擇優(yōu)聘任為分期平臺運營團隊負責人：
5.具備良好的執(zhí)行力，有創(chuàng)新意識，對平臺運營及市場營銷工作富有熱情；
6.有較好的文字功底及寫作能力；
7.對平臺運營及市場營銷工作富有熱情，有創(chuàng)新意識；
8.高執(zhí)行力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力；
9.有較好的文字功底及寫作能力；
10.從事電商平臺運營1年以上或獨立完成兩個及以上營銷活動策劃、全流程管理工作；
11、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-內(nèi)控管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、按要求開展對信用卡中心部門及分行進行信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)督檢查；
2、利用科技手段持續(xù)開發(fā)、升級日常監(jiān)測及非現(xiàn)場監(jiān)督檢查預(yù)警模型；
3、組織開展信用卡業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)管理、操作風險管理相關(guān)工作；
4、按照外部監(jiān)管要求撰寫相關(guān)工作報告；
5、組織開展信用卡中心規(guī)章制度管理相關(guān)工作；
6、組織開展信用卡中心責任認定相關(guān)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、審計、信息技術(shù)、統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力，具備良好的團隊合作精神、高度的責任感、學習能力強、執(zhí)行力強；
4、能熟練運用各類辦公軟件，具備良好的邏輯分析能力和報告撰寫能力；熟悉常規(guī)的數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)方法者優(yōu)先。
5、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-文秘宣傳崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、負責信用卡中心內(nèi)部宣傳工作，建立內(nèi)宣管理制度、流程，組織和實施內(nèi)宣工作的運營和管理；
2、負責內(nèi)部宣傳活動的活動創(chuàng)意、策劃組織，內(nèi)部信息發(fā)布平臺、企業(yè)微信等內(nèi)部宣傳渠道的運營和管理；
3、負責起草信用卡中心文件、會議紀要及有關(guān)材料；
4、負責與集團、總行辦公室進行溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具備良好的文字寫作能力，活動組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力、創(chuàng)新能力；
3、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-清算崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、負責信用卡客戶賬務(wù)處理；
2、負責信用卡業(yè)務(wù)資金清算、會計核算；
3、負責對業(yè)務(wù)憑證進行審核、監(jiān)督；
4、負責向外部監(jiān)管機構(gòu)、國際、國內(nèi)信用卡組織進行報表報送；
5、負責信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)需求的提出、測試和上線；
6、制訂相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程。
任職要求
1、本科及以上學歷，會計、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上工作經(jīng)驗，邏輯清晰，工作認真負責；
3、具有良好的溝通能力、文字表達能力和較強的問題分析解決能力；
4、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-黨務(wù)管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、負責按照集團、總行和信用卡中心黨委的指示要求，協(xié)助組織開展各項黨建工作，起草黨建工作相關(guān)文件、講話、報告等；
2、負責貫徹宣傳黨的方針政策和黨委的各項決議決定，協(xié)助做好基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍教育管理；
3、負責發(fā)展黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳、黨員檔案管理等基礎(chǔ)黨務(wù)工作；
4、協(xié)助推動和落實上級黨組織的工作要求；
5、協(xié)助開展年度黨建述職評議、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、三會一課、主題黨日等工作；
6、負責黨員信息系統(tǒng)的維護和統(tǒng)計等相關(guān)工作，并按照上級黨組織要求，按時報送相關(guān)材料；
7、負責推進群團等企業(yè)文化建設(shè)工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，馬克思主義理論、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、中共黨員，具有較強的政治意識和較高的政治理論水平，品行端正，無不良記錄；
3、具備較強的公文與新聞寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思考能力和較好的親和力；
4、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉黨務(wù)工作組織流程，具備黨政機關(guān)、大型企事業(yè)單位、金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-紀檢崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、組織開展黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；
2、組織完善各項政策、制度、工作計劃并組織落實；
3、組織對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進行日常監(jiān)督檢查；
4、負責問題線索登記管理、初核工作，負責組織違紀案件的立案、審查、審理、處置工作；
5、負責上級單位巡視巡察的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；組織開展單位內(nèi)部巡察工作。
任職要求
1、中共黨員，具有較強的政治意識和政治理論水平，品行端正，無不良記錄；
2、本科及以上學歷，法律、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具備較好的公文寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思考能力和較好的親和力；
4、具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉紀檢工作流程，具備黨政機關(guān)、司法系統(tǒng)、大型企事業(yè)單位、金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-人力資源崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1、負責人力資源規(guī)劃、組織機構(gòu)設(shè)置、人員配置、干部管理；
3、負責人員招聘管理；
4、負責人才發(fā)展管理；
5、負責制定員工薪酬福利管理、制定績效考核辦法，實施績效考核。
任職要求
1、碩士及以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源各個模塊工作，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較好的公文寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思考能力和較好的親和力；
5、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-財務(wù)管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
管理會計方向：
1、負責財務(wù)預(yù)算的編制、匯總、上報和下達；
2、負責財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進行追蹤和考核，并提供預(yù)算執(zhí)行情況報告；
3、負責對相關(guān)業(yè)務(wù)財務(wù)可行性分析提出參考建議；
4、負責服務(wù)收費相關(guān)工作；
5、負責成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，編制成本分析報告；
6、協(xié)助推動信息系統(tǒng)建設(shè)工作，統(tǒng)籌各項統(tǒng)計報送工作。
財務(wù)會計方向：
1、負責對原始憑證進行審核，進行會計賬務(wù)處理；
2、負責提出會計核算和財務(wù)系統(tǒng)的改進建議，提高工作效率；
3、負責會計檔案借閱、裝訂與保管；
4、負責組織財務(wù)制度的推廣培訓，規(guī)范費用開支各項流程；
5、配合內(nèi)外部財務(wù)檢查，對接內(nèi)部審計、外部審計、統(tǒng)計各項工作安排；
6、負責按期向主管稅務(wù)機關(guān)申報各類稅款及相關(guān)稅務(wù)數(shù)據(jù),按規(guī)定及時準確地繳納各類稅款。
任職要求
管理會計方向：
1、碩士碩士及以上學歷，會計類、經(jīng)濟類、財經(jīng)、金融、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有較強的財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析處理能力；
3、具備較強的公文寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思考能力；
4、熟練適用OFFICE等辦公軟件；
5、具備大型企事業(yè)單位、金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)會計方向：
1、本科及以上學歷，會計類、經(jīng)濟類、財經(jīng)、金融、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有較強的財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析處理能力、熟悉企業(yè)財務(wù)會計核算及審計流程；
3、具備較強的公文寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思考能力；
4、熟練適用OFFICE等辦公軟件；
5、具備大型企事業(yè)單位、金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
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