中國(guó)光大銀行（CHINA EVERBRIGHT BANK、光大銀行）成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。
加快國(guó)際化布局，香港分行、首爾分行、光銀國(guó)際、光銀歐洲、盧森堡分行相繼開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，悉尼分行申請(qǐng)?jiān)O(shè)立，社會(huì)責(zé)任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動(dòng)在社會(huì)上產(chǎn)生較大影響。2020年4月，財(cái)政部批復(fù)同意光大集團(tuán)向中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司增發(fā)股份，匯金公司將其持有的公司102.51億股A股股份轉(zhuǎn)讓給光大集團(tuán)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠(chéng)邀各行精英加盟，具體崗位如下：
光大云繳費(fèi)-風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7.對(duì)于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)、操作風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)聯(lián)交易管理等規(guī)章制度及體系建設(shè)；
2.制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)、擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃、定期報(bào)送各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告及關(guān)聯(lián)交易等工作；
3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，研究和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控合規(guī)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
4.負(fù)責(zé)對(duì)分（子）公司及其他業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)和建議，在工作中提供合規(guī)支持和協(xié)助；
5.負(fù)責(zé)配合律師事務(wù)所對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見(jiàn)；
6.負(fù)責(zé)專(zhuān)利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)、域名等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的統(tǒng)籌管理，協(xié)助進(jìn)行專(zhuān)利、商標(biāo)的申請(qǐng)工作；
7.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)控合規(guī)檢查計(jì)劃、范圍、檢查底稿編制等工作，組織開(kāi)展內(nèi)部檢查。
專(zhuān)業(yè)條件
1.法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有三年以上銀行、財(cái)經(jīng)、投資、證券相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)、公司法、民典法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、合伙企業(yè)法、監(jiān)管要求等其他相關(guān)法律法規(guī)政策;
3.熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具；
4.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較高的風(fēng)險(xiǎn)化解、項(xiàng)目操作能力，能有效利用各種有效、合法的方法維護(hù)公司權(quán)益；
5.有較好的溝通能力及寫(xiě)作能力；
6.具有良好的財(cái)務(wù)分析、金融法律、公司治理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析能力；
7.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
8.銀行同業(yè)從業(yè)者、大型金融科技公司優(yōu)先考慮。
光大云繳費(fèi)-技術(shù)開(kāi)發(fā)崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7.對(duì)于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)規(guī)劃及管理工作。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)及正式運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)工作。
3.配合做好項(xiàng)目前期對(duì)接，提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)解決方案，與合作的科技公司討論技術(shù)方案的可行性。
4.與上下級(jí)單位、第三方科技公司協(xié)作，推動(dòng)、落實(shí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)的方案與計(jì)劃。定期協(xié)同相關(guān)部門(mén)對(duì)上線(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)維，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)分析原因并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位進(jìn)行處理，保障項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行。
6.負(fù)責(zé)對(duì)接合作的科技公司，督導(dǎo)項(xiàng)目售后運(yùn)維工作和具體功能升級(jí)。
7.收集、整理各方項(xiàng)目需求，甄選后提交第三方科技公司，由其根據(jù)實(shí)施可行性進(jìn)行需求修改，開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)證。
專(zhuān)業(yè)條件
1.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)療場(chǎng)景功能線(xiàn)上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立提出有效的業(yè)務(wù)解決方案；
2.具備良好的溝通能力，能較好的與合作各方進(jìn)行溝通，按照各方需求解決問(wèn)題；
3.能及時(shí)有效地解決云繳費(fèi)醫(yī)療云平臺(tái)出現(xiàn)的問(wèn)題，做好平臺(tái)測(cè)試與監(jiān)測(cè)。
光大云繳費(fèi)-軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7.對(duì)于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招采、合同編制，確保項(xiàng)目前期準(zhǔn)備有序進(jìn)行；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定，進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計(jì)和評(píng)審決策工作；
4.保障線(xiàn)上系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)跟進(jìn)并解決問(wèn)題；
5.負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決公司系統(tǒng)、項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)第三方廠(chǎng)商外包人員的組織、把控工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和解決工作中產(chǎn)生的問(wèn)題；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、收尾、合同付款、運(yùn)維等相關(guān)工作，確保項(xiàng)目有序結(jié)束或進(jìn)入下一階段；
8.研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向并制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)申請(qǐng)專(zhuān)利、著作權(quán)和高新企業(yè)資格等。
專(zhuān)業(yè)條件
1.計(jì)算機(jī)、電子、信息管理或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.5年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富商業(yè)銀行科技規(guī)劃或軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉傳統(tǒng)商業(yè)銀行系統(tǒng)架構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)架構(gòu)，具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)有深刻理解和敏銳感覺(jué)，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
5.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品；
6.精通分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制，熟悉各種常用開(kāi)源框架；
7.熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用，熟悉性能調(diào)優(yōu)；
8.具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織和團(tuán)隊(duì)合作能力。
光大云繳費(fèi)-系統(tǒng)架構(gòu)崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7.對(duì)于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和上級(jí)單位要求，制定公司信息科技發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)組織制定公司信息系統(tǒng)建設(shè)的年度計(jì)劃，提出年度信息化建設(shè)目標(biāo)并推動(dòng)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)組織制定公司系統(tǒng)架構(gòu)、信息安全和系統(tǒng)管理體系規(guī)劃并組織建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)編制、匯總公司科技開(kāi)發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)預(yù)算并上報(bào)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)信息技術(shù)設(shè)備采購(gòu)、軟件開(kāi)發(fā)等重要計(jì)劃和重大購(gòu)置合同進(jìn)行審核；
6.負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)供應(yīng)商和外包商進(jìn)行統(tǒng)一管理；
7.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、外包商的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估，并定期提供改進(jìn)意見(jiàn)；
8.負(fù)責(zé)制定外包管理制度與工作流程；
9.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)資產(chǎn)、技術(shù)合同和技術(shù)文檔的管理；
10.負(fù)責(zé)對(duì)在建的項(xiàng)目、需求及相關(guān)IT事務(wù)進(jìn)行管控，包括不限于進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、完成情況等。
專(zhuān)業(yè)條件
1.具有3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有2個(gè)以上大型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及大型系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn)，有阿里、螞蟻金服、騰訊、京東等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有豐富的大規(guī)模分布式系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通JAVA、網(wǎng)關(guān)、分布式存儲(chǔ)、分布式消息、分布式日志、等相關(guān)技術(shù)；
4.對(duì)各種開(kāi)源的框架如Spring、Mybatis，有深入的了解，對(duì)框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構(gòu)者優(yōu)先考慮；
5.具備良好的識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力；專(zhuān)注于技術(shù)、對(duì)業(yè)界的新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)有比較密切的關(guān)注，對(duì)移動(dòng)支付、互聯(lián)網(wǎng)金融、開(kāi)放銀行等行業(yè)有較深刻的理解和敏銳的觸覺(jué)，能前瞻性地提出行業(yè)解決方案者優(yōu)先考慮；
6.深層次掌握軟件工程領(lǐng)域、大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域、信息安全技術(shù)領(lǐng)域及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)；
7.較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，對(duì)系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識(shí)。
光大云繳費(fèi)-系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7.對(duì)于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃與技術(shù)發(fā)展升級(jí)路線(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)集成等項(xiàng)目方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司兩個(gè)辦公區(qū)有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與優(yōu)化，負(fù)責(zé)防火墻、IPS、WAF、負(fù)載均衡等安全設(shè)備的配置管理。
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，對(duì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與配置進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)障礙進(jìn)行分析，及時(shí)處理、解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)公司核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化，在成本控制等方面提出建設(shè)性方案。
6.能夠根據(jù)要求參與技術(shù)文檔編寫(xiě)與流程制度完善工作。
專(zhuān)業(yè)條件
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉TCP/IP協(xié)議，交換，路由，網(wǎng)絡(luò)安全和VPN技術(shù)，了解NFV和SDN等網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)。
3.熟悉IP組網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)安全方案，具有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力，可以根據(jù)需求獨(dú)立設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和方案。
4.熟悉Cisco，Huawei，H3C等一種或多種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
5.熟悉主流防火墻、IPS、WAF、鏈路負(fù)載均衡等安全設(shè)備的配置管理。
6.具有良好的方案設(shè)計(jì)和編寫(xiě)能力。
7.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)，有高度的責(zé)任心。
8.有CCNA證書(shū)、CCNP證書(shū)或其他相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。
光大云繳費(fèi)-信息安全管理崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7.對(duì)于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司信息科技安全管理體系的規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施與培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
2.負(fù)責(zé)信息科技安全事件處理，保障系統(tǒng)安全運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)信息科技應(yīng)急預(yù)案管理與應(yīng)急事件處理；
4.負(fù)責(zé)信息安全資源的采購(gòu)及實(shí)施，保障信息安全資源充足且分配合理；
5.負(fù)責(zé)管理公司安全廠(chǎng)商及人員，與之協(xié)作做好信息安全實(shí)施工作；
6.負(fù)責(zé)按照上級(jí)單位要求及時(shí)處置、匯總、審核和上報(bào)信息安全工作，保障系統(tǒng)安全運(yùn)營(yíng)。
專(zhuān)業(yè)條件
1.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，有金融科技行業(yè)監(jiān)管體系相關(guān)從業(yè)背景；
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全法、數(shù)據(jù)安全法、個(gè)人信息安全保護(hù)（隱私條例相關(guān)）、信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)、金融科技行業(yè)安全相關(guān)要求等專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；
3.具備ISO27001、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備CISA、CISP、CISSP、ISO27001LA、等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師等證書(shū)者優(yōu)先；
5.具備良好的適應(yīng)能力及抗壓能力，跨部門(mén)溝通能力強(qiáng)；
6.具備良好的IT審計(jì)能力與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，擅長(zhǎng)文稿撰寫(xiě)者優(yōu)先。
光大云繳費(fèi)-系統(tǒng)運(yùn)維管理崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7.對(duì)于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)運(yùn)維及安全體系建設(shè)并推動(dòng)落地執(zhí)行，同時(shí)協(xié)助編寫(xiě)公司科技管理相關(guān)制度；
2.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、系統(tǒng)新功能的調(diào)研與立項(xiàng)、容量規(guī)劃管理及技術(shù)支撐保障工作，發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)故障與性能瓶頸；
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、交付及遷移方案評(píng)審、應(yīng)急響應(yīng)、故障原因定位及根因分析，結(jié)合平臺(tái)現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的配置管理，包括權(quán)限、基線(xiàn)、版本、發(fā)布、變更、網(wǎng)絡(luò)等，同時(shí)維護(hù)項(xiàng)目的配置管理環(huán)境；
5.負(fù)責(zé)規(guī)范管理外協(xié)廠(chǎng)商對(duì)云主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、安全的保障，確保平臺(tái)系統(tǒng)穩(wěn)定安全運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案及事件處置管理；
7.負(fù)責(zé)及時(shí)按照上級(jí)單位要求處置、匯總、審核和上報(bào)運(yùn)維和事件管理，保障系統(tǒng)安全運(yùn)營(yíng)。
專(zhuān)業(yè)條件
1.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上技術(shù)信息、運(yùn)行、系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，善于分析和總結(jié)問(wèn)題并形成知識(shí)庫(kù)；
3.對(duì)主流IAAS架構(gòu)的公有云、私有云、服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)有一定了解；
4.熟練掌握金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品、熟悉mq、tomcat中間件等產(chǎn)品。
5.熟悉金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉ITIL管理流程體系和ISO20000標(biāo)準(zhǔn)。
6.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行、溝通與表達(dá)能力，一定的問(wèn)題分析及解決能力。工作積極主動(dòng)，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
光大云繳費(fèi)-產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)支持崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7.對(duì)于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上服務(wù)的運(yùn)維和監(jiān)控，支撐業(yè)務(wù)需求；
2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的故障和輿情處置，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工單定期評(píng)估、歸納總結(jié)，持續(xù)降低業(yè)務(wù)投訴率；
4、負(fù)責(zé)參與公司的運(yùn)維體系的設(shè)計(jì)和建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)參與制定公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)運(yùn)維手冊(cè)；
6、負(fù)責(zé)定期收集產(chǎn)品使用的問(wèn)題，形成對(duì)產(chǎn)品演進(jìn)有價(jià)值的文檔，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品，提升客戶(hù)體驗(yàn)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
專(zhuān)業(yè)條件
1.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備流程優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)管理等方向1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的相關(guān)能力；
3.具備快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和復(fù)雜信息處理能力，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；
4.具有創(chuàng)業(yè)精神，善于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與壓力。
光大云繳費(fèi)-產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7.對(duì)于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，出具市場(chǎng)和產(chǎn)品分析報(bào)告；
2、挖掘用戶(hù)需求，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，持續(xù)提升產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值和用戶(hù)體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品端到端設(shè)計(jì)，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)跟進(jìn)、優(yōu)化迭代等；
4、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃工作，包括需求管理、流程設(shè)計(jì)、功能規(guī)劃，并能交付需求文檔；
5、能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理，按計(jì)劃全流程管理項(xiàng)目落地實(shí)施；
6、與運(yùn)營(yíng)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，確保產(chǎn)品方案正常運(yùn)行，保證系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性；
7、與外部資源溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣進(jìn)度。
8、定期形成產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)分析評(píng)價(jià)報(bào)告。
專(zhuān)業(yè)條件
1.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的需求分析、PRD編寫(xiě)、技術(shù)溝通、及業(yè)務(wù)實(shí)施落地的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.可獨(dú)立編制產(chǎn)品需求文檔，推動(dòng)系統(tǒng)上線(xiàn)，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃能力；
3.對(duì)某一個(gè)垂直行業(yè)有深入了解的人員優(yōu)先；
4.能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題，擅于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)合作；
5.具有創(chuàng)業(yè)精神，善于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與壓力。
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