根據(jù)民生銀行最近幾年的考試情況來看，面試的形式一般會有兩種情況：第一種就是無領導小組討論，第二種是半結構化面試。一般來說各個銀行的面試考試主要還是以半結構化面試為主，有的銀行會選擇無領導小組討論的面試形式。但是就目前的形勢來看，這幾年各大銀行經(jīng)常會采用無領導小組討論的面試方式，有的時候也會選擇把無領導小組討論和半結構化面試結合在一起。這樣一來對于考生們的綜合能力就會有更高的要求了。那么在民生銀行面試的過程中遇到了這些意想不到的“坑”該怎么應對呢？小編帶大家一起來看一下。

?考生在面試的時候服裝一定要得體。在面試服裝這個一塊兒，男生跟女生的著重點是不一樣的。如果女生在面試的時候穿的是裙裝的話，那么盡可能不要穿黑色的絲襪，而是選擇跟膚色貼近的絲襪顏色。而男生在面試的時候最容易忽略的就是襪子的顏色，一定不能穿淺色尤其是白色的襪子。男生穿的襪子顏色要比西褲的顏色更深一些。

?面試的時候考生由于緊張在作答的時候完全不看考官。但面試這個過程本身就在于跟面試官的交流與互動。參加完了網(wǎng)申跟筆試以后，考官其實就是要對通過的考生有更近距離的了解，但正是因為緊張導致考生往往在面試的時候不敢抬頭直視考官。

?除了民生銀行以外，其他很多銀行的半結構化考試也會涉及到到自我介紹這個環(huán)節(jié)。自我介紹的內(nèi)容大家完全可以在面試之前進行充分的準備，但是總是會忽略現(xiàn)場考官對大家的追問環(huán)節(jié)，自我介紹的時長可以分成1分鐘、2分鐘以及3分鐘。大家到時候一定要認真聽考官的要求，不要按照自己之前準備的模板生搬硬套完全不改動。

?考場中面試進行中的時候，考生們也總是由于緊張，前半段時間的坐姿還能看得過去，但是到了后面就容易堅持不住，出現(xiàn)坐姿歪歪扭扭、彎腰或者駝背等不好的現(xiàn)象。只要考試還沒結束考生務必要隨時保持一個良好的精神面貌。

?半結構化面試中考官經(jīng)常會給到一些“陷阱式“的問題。比如：假如說民生銀行錄取你了，發(fā)生什么情況會導致你選擇離開?“這種奇怪的問題。其實這種問題提出來的目的是為了考察大家工作的穩(wěn)定性，所以大家務必要明確自己的目標，給考官充分展現(xiàn)自身的穩(wěn)定性。

?無領導小組面試的時候，考生通常情況下是按照抽簽的順序進入考場落座，在這個環(huán)節(jié)會有一部分考生出現(xiàn)一些不恰當?shù)男袨?，需要大家格外注意的就是不要忘記禮貌問候。

這就是【考生須知！民生銀行秋招面試避雷】的所有內(nèi)容了，通過小編對這些知識的梳理，大家一定有更加全面的了解了，祝同學們都能夠有所收獲！