網(wǎng)申是進(jìn)行銀行報考的第一個也是最重要的環(huán)節(jié)，網(wǎng)申無法通過，筆試面試想都別想。開始進(jìn)行銀行網(wǎng)申前務(wù)必將這篇分享文章看完，學(xué)會Aloha小編的網(wǎng)申技巧，提高中信銀行網(wǎng)申通過率！

一、詳盡寫出具體的事例

?原因：站在HR的角度，如果看到別人的簡歷寫的志愿者經(jīng)歷是“曾去某地進(jìn)行支教”，但是在這次志愿活動中具體做了什么、收獲和成果都沒有具體展示，是否會顯得這個志愿經(jīng)歷沒有說服力？本來很有意義的志愿者經(jīng)歷此時卻無法吸引到HR，因此如果自己寫了某種經(jīng)歷一定要寫的稍微具體一點，最起碼要突出自己的閃光點。

?列數(shù)字：因為數(shù)字通常比長篇大論的廢話更直觀，例如國家獎學(xué)金（5%），面試官看到這個信息第一反映就是只有5%的學(xué)生能夠獲得獎學(xué)金，包括實習(xí)經(jīng)歷以及組織活動的經(jīng)歷同樣可以通過列數(shù)字進(jìn)行一個比較直觀的反映。

?列表格：把自己想要報考的銀行網(wǎng)站做一個歸納總結(jié)，包括各家銀行的招聘要求，報名截止時間等等，這樣能夠?qū)ψ约浩鸬教嵝炎饔茫筒粫p易錯過。最好能夠關(guān)注銀行的公眾號，如果有相關(guān)的招聘消息就會推送給你，第一時間獲取關(guān)鍵信息。

二、內(nèi)容盡量言簡意賅

?考生A的簡歷：從上至下大小獎項加在一起羅列了十來個，但卻只有獎項的名稱，不知真假，沒有具體的數(shù)字或其他佐證。

?考生B的簡歷：一目了然，只寫了三個獎項，但是對三個獎項的內(nèi)容解釋的很清晰，均為國獎且有個人排名和成績。

考生A和考生B的簡歷，很顯然HR更加傾向于B的，HR在招聘季每天需要瀏覽大量的簡歷，如果你的簡歷廢話太多不能夠迅速讓她看到你的優(yōu)點，審美疲勞會讓你直接被pass。并不一定文字多的就是優(yōu)秀，能夠拿下別人心理的一向能夠抓住重點和技巧。

三、讓HR從你的簡歷中感知到你的匹配度

?很多考生簡歷中的大學(xué)經(jīng)歷很優(yōu)秀：學(xué)生會的主席、多次獲得各級獎學(xué)金。優(yōu)秀固然是重要的，但若每個人都是學(xué)生會的主席，都拿過獎學(xué)金那就太沒有吸引力了，物以稀為貴，并且要知道你所報考的崗位需要的不一定是一個優(yōu)秀的學(xué)生會主席，有時候沒拿過獎學(xué)金也沒當(dāng)過學(xué)生會主席的學(xué)生的銷售實習(xí)經(jīng)歷更能打動HR。

?在網(wǎng)申之前仔細(xì)閱讀銀行招聘公告中的細(xì)節(jié)，此次招聘崗位需要應(yīng)聘者擁有什么樣的品質(zhì)，了解銀行需要的是什么樣的人，然后把自己的簡歷內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化，將與之相匹配的地方突出表現(xiàn)，能夠很好地提高通過率。

以上即為【中信銀行招聘網(wǎng)申丨提高網(wǎng)申通過率的小tips】的具體內(nèi)容，如果看完覺得對自己有幫助的話可以關(guān)注Aloha小編，后續(xù)會推出更多關(guān)于報考銀行的知識哦！