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一般崗位的筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試卷滿分之和）×100+政策加分
工勤崗位的筆試成績=（《綜合基礎(chǔ)知識》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績之和÷《綜合基礎(chǔ)知識》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試卷滿分之和）×100+政策加分
報(bào)考該崗位的考生在統(tǒng)一筆試后，根據(jù)《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩門筆試成績之和的高低，按照招聘崗位1︰5的比例進(jìn)入加試專業(yè)考試環(huán)節(jié)，加試專業(yè)知識考試結(jié)束后，再計(jì)算筆試成績?！毒C合應(yīng)用能力》（滿分150分）、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）、《專業(yè)知識》（滿分150分）成績各占筆試成績的40%、40%、20%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1︰3的比例確定。
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