北京公務(wù)員考試筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績分別占50%比例合成。公安機關(guān)人民警察職位并參加B類考試的報考者，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%比例合成。
總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%；進行專業(yè)能力測試的，原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%。筆試、面試、專業(yè)能力測試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。總成績保留原始計算數(shù)值。
面試和專業(yè)能力測試：
在筆試合格人員中，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試（專業(yè)能力測試）人選，達不到規(guī)定比例的職位，確定現(xiàn)有筆試合格人員作為面試（專業(yè)能力測試）人選。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績分別占50%比例合成。公安機關(guān)人民警察職位并參加B類考試的報考者，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%比例合成。
面試前，招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門對面試人選進行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試（體能測評）合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布。
面試成績合格線為60分，報考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。
在面試階段需組織專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布。
總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%；進行專業(yè)能力測試的，原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%。筆試、面試、專業(yè)能力測試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。總成績保留原始計算數(shù)值。
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