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教師招聘面試考什么

2022-01-14 15:21:45 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: sjq

教師招聘的面試主要是為了考查應(yīng)者的現(xiàn)場教學(xué)能力,所以面試內(nèi)容的范圍一般是試講、說課和答辯等基本形式,可能是選擇其中的某一種,也可能是某兩種甚至三種。還有一種形式是結(jié)構(gòu)化面試,先就各種形式的面試內(nèi)容整理如下:

試講也稱是模擬課堂教學(xué),要求考生在特定的教學(xué)場合中,依據(jù)教學(xué)大綱、新課程標準與具體的教材內(nèi)容,模擬真實的課堂環(huán)境,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,完成已定的教學(xué)任務(wù),時間一般為15—20分鐘,這是最常見的面試形式。

說課是教師在某種教學(xué)場合中,依據(jù)教育理論、教學(xué)大綱等,具體分析教學(xué)任務(wù),陳述教學(xué)目標,闡釋教學(xué)重點與難點,講說教學(xué)過程以及所運用的教法和學(xué)法,然后與聽課者共同討論。研究其優(yōu)點與不足,以達到共同提高教學(xué)效果的一種教學(xué)研究形式。

答辯是講師評委與準教師考生的直面交流過程,考生要在短時間內(nèi)接受評委就教學(xué)進行的提問,并給出具體的回答。

結(jié)構(gòu)化面試

類似于公務(wù)員面試,有固定的問題,很多關(guān)于學(xué)校工作會遇到的事情和教育問題的闡述。具體有五種題型,每種題型都要練到熟練。

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