農(nóng)村信用社屬于銀行類金融系統(tǒng)，其待遇一直是很好的，這也是為什么每年有那么多應(yīng)屆生，已經(jīng)參加工作的人熱衷于考銀行的原因。一名二三線城市的農(nóng)商行柜員月薪在5k-8k之間，如果網(wǎng)點的業(yè)績完成較好，月薪過萬不是難事。五險一金自然不用說，逢年過節(jié)也會有個過節(jié)津貼。

農(nóng)信社考上有什么好處的具體內(nèi)容如下：

1.薪資待遇高

農(nóng)信社的薪資待遇相對來說是非常優(yōu)厚的，一般是當?shù)馗黝愩y行、事業(yè)單位、公務(wù)員等崗位中最高的，大約為當?shù)仄胀ü珓?wù)員的一倍左右，基本由四部分組成：基礎(chǔ)工資+補貼+績效獎金+福利，它的待遇、福利與當?shù)芈?lián)社效益息息相關(guān)。

一般剛?cè)肼毜膯T工實習期為兩個月—半年不等，實習期間的工資會稍低，轉(zhuǎn)正之后工資福利會根據(jù)聯(lián)社的效益與任務(wù)增長，大多都可以達到5-6K，好一點的能到7-8K，年底還有數(shù)萬元分紅。具體待遇和當?shù)剞r(nóng)信社/農(nóng)商行本身有關(guān)，總體來說縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)年薪可以達到7-10萬，而市區(qū)等較大行工資更可以達到年薪12-15w。

2.上崗成功率高

近三年河南農(nóng)信社招聘人數(shù)都在3000左右，18年較17年增加500人，且各地市均有進行招聘(濟源除外)。而銀行校招雖然整體上人數(shù)較多，秋季校招人數(shù)能達到近10萬人，但具體到各省分行的話比較少。以19工商銀行秋招為例，全國招聘人數(shù)17133人，具體到河南省只有380人，僅占河南農(nóng)信社招聘總?cè)藬?shù)的1/10左右。所以，小伙伴們報考河南農(nóng)信社的上崗機會要大很多。

3.農(nóng)信社工作壓力小

雖說任何工作都會有壓力，但農(nóng)信社比起銀行來說，壓力算是很小的了，基本無業(yè)績壓力。而且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭對手減少很多，業(yè)績也就更好，工資也就拿的更高。輕松、無壓力的農(nóng)信社是很多人夢寐以求的理想工作。

4.工作離家近且體面

大城市適合拼搏，小城市適合生活，農(nóng)信社的工作地點一般都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離家特別近，上下班比較方便，時刻有家人的陪伴，這么好的條件和在外飄著的人是不能比的。在農(nóng)信社工作不用受風吹日曬，薪資高，一點也不必大城市差。在一些特有的情況下，確實也能幫到家里一些小忙，在鄰里親戚之間特別有面子。

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