農(nóng)信社和國(guó)有五大行有什么區(qū)別的具體內(nèi)容如下：

一、機(jī)構(gòu)實(shí)力

六大行實(shí)力自然不用多說(shuō)，資產(chǎn)龐大，并且業(yè)務(wù)全面、制度比較規(guī)范。其中工行實(shí)力最強(qiáng)，又名宇宙行，業(yè)務(wù)最健全，郵儲(chǔ)是全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最多的銀行，中行的外幣業(yè)務(wù)首屈一指，建行比較喜歡嘗試新科技，農(nóng)行和交行比較中規(guī)中矩。

農(nóng)信社的網(wǎng)點(diǎn)，一般在二三線城市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)較多，但當(dāng)?shù)氐恼⒐镜?，都有密切的合作，同時(shí)銀行的業(yè)務(wù)也都相對(duì)成熟。

二、薪資待遇

一直以來(lái)六大行因?yàn)槊麣獯?，福利相?duì)不差，收入也維持一個(gè)高水平，但因?yàn)楫?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)對(duì)收入影響較大，不同地區(qū)收入也有很大的差距。一般來(lái)說(shuō)，市區(qū)比郊區(qū)好、一線城市比二線好。

農(nóng)信社薪資待遇保持在一個(gè)穩(wěn)定水平，比當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的薪資要高一些，有些經(jīng)濟(jì)好的地區(qū)，甚至薪資比六大行高。

三、工作壓力

六大行每個(gè)月有一定的業(yè)務(wù)量，行長(zhǎng)會(huì)根據(jù)總?cè)蝿?wù)量進(jìn)行分?jǐn)?，工作壓力一般，客戶?jīng)理、營(yíng)銷崗稍微大一些。

農(nóng)信社工作壓力較小，業(yè)務(wù)量不像股份制商業(yè)銀行那么大，銀行一般都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，周圍十里八鄉(xiāng)基本都被獨(dú)攬了，沒(méi)有其他銀行與他們競(jìng)爭(zhēng)。

四、發(fā)展機(jī)會(huì)

六大行晉升機(jī)會(huì)一般，經(jīng)過(guò)考試可以內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。當(dāng)然業(yè)務(wù)能力強(qiáng)有上進(jìn)心的同學(xué)晉升機(jī)會(huì)還是很大的，曾有3年晉升分行行長(zhǎng)的實(shí)例。

農(nóng)信社工作穩(wěn)定，起點(diǎn)不高，但也有相對(duì)健全的人才培養(yǎng)體系，對(duì)于應(yīng)屆生而言是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的實(shí)習(xí)工作。

最后，無(wú)論是六大行還是農(nóng)信社，每個(gè)人都有自己的選擇，選擇之前一定要綜合自身的實(shí)際情況考慮，無(wú)論選擇什么，都要全力以赴去爭(zhēng)取。

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