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遴選公務員加分項得以公告為準，具有以下情況的考生可以在總分基礎上進行加分：
1、鎮(zhèn)(街)干部加3分;
2、區(qū)征地辦、重點項目辦、扶貧辦、創(chuàng)文辦等區(qū)級重點工作專班成員或駐村干部等優(yōu)秀工作者(各專項工作領導小組評定)加1分;
3、近三年年度考核獲得優(yōu)秀加1分/次;
4、近三年獲得區(qū)委區(qū)政府或市級部門獎勵加2分/次;
5、近三年獲得市委、市政府或省級部門獎勵獎勵加3分/次;
6、近三年獲得省委省政府或國家部委級獎勵加5分/次。
一般來說，考察都是差額考察，主要包括用人單位派人到考生單位查閱檔案、了解情況、與領導和同事面對面交流等內容，新動向是有的地方要求考生提供自己撰寫的業(yè)績報告，或者要求提供此前自己工作中撰寫的綜合性文稿，還有的要在考察期間加試調研報告、領導講話等內容。
考察期間注意把握分寸，不要過度，比如有的地方為了確?？疾煨Ч瑢ｉT開會統(tǒng)一口徑，結果所有的人眾口一詞，過猶不及，給考察組留下造假的印象。此外，目前中央對于改進工作作風高度重視，考察組到當地考察也要注意迎來送往不可過度，更不要送什么土特產、紀念品，只要實實在在匯報情況，真誠用心地與之交流即可，適可而止方能恰到好處，過度準備必然過猶不及。
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