公開(kāi)招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績(jī)、招聘主管部門(單位)組織的面試成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
統(tǒng)考的總成績(jī)一般由筆試成績(jī)和面試成績(jī)共同構(gòu)成,有的崗位可能會(huì)加上專業(yè)技能測(cè)試。
一、筆試
雖然不同類別的崗位的筆試內(nèi)容和所占分值也對(duì)應(yīng)不同,但筆試成績(jī)滿分都為100分。
二、面試
事業(yè)單位統(tǒng)考面試大都采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試總分也是100分,合格線為60分。
統(tǒng)考的總成績(jī)的計(jì)算方式一般是筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占一半,最后的結(jié)果保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有的地市可能會(huì)按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%來(lái)計(jì)算總成績(jī),個(gè)別崗位還會(huì)算上專業(yè)技能測(cè)試。當(dāng)然,具體計(jì)算方式還是要看公告中的要求。
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