陜西定向選調(diào)生考哪幾科?陜西選調(diào)生考試科目有筆試、面試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,考試時間一般在11月中旬,具體考試時間地點另行通知。
相關(guān)政策
1.錄用人員按所錄用省直部門或市(區(qū))黨委組織部具體通知時間,持畢業(yè)證、學(xué)位證和要求的其他資料報到。超過規(guī)定時間且無正當(dāng)理由未取得國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證或不報到的,取消錄用。
2.根據(jù)各市(區(qū))、各單位需求,結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)、個人志愿、生源地和考試成績等綜合因素統(tǒng)籌分配。碩士研究生和本科生一般選派到縣(市、區(qū))機關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街辦主任)助理崗位工作。博士研究生根據(jù)用人單位需求和本人所學(xué)專業(yè),一般選派到省、市兩級機關(guān),志愿到縣(市、區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的,需由本人提出申請。
3.到縣鄉(xiāng)工作的博士研究生錄用后到村任職1年時間,碩士研究生和本科生錄用后到村任職2年時間,期間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān),經(jīng)市級黨委組織部門批準,可以有計劃地參加縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集中性工作。選派到省、市機關(guān)工作的博士研究生,錄用后結(jié)合本單位扶貧等工作,到對口的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行鍛煉,時間不少于2年,并至少安排1年時間到村任職,所在單位不得延期或提前調(diào)回。選調(diào)生在村任職期間,履行大學(xué)生村官有關(guān)職責(zé),按照大學(xué)生村官管理。
4.碩士研究生和本科生分配到縣(市、區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的,省財政每年給予3萬元生活補貼,博士研究生分配到縣(市、區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的,省財政每年給予5萬元生活補貼。同時,享受市(區(qū))、縣(市、區(qū))引進人才的優(yōu)惠政策。
5.錄用人員試用期為1年,試用期滿考核和鍛煉期滿后按規(guī)定進行考核,考核合格的按照《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定任職定級。
6.堅持崗前培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)和經(jīng)常性教育相結(jié)合,將選調(diào)生培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。在基層鍛煉期間,適時組織脫產(chǎn)培訓(xùn),進行黨性教育和知識更新。
7.注重培養(yǎng)與使用相結(jié)合,及時把政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良的選調(diào)生放到關(guān)鍵崗位、急難險重崗位鍛煉。對特別優(yōu)秀的選調(diào)生納入優(yōu)秀年輕干部名單進行培養(yǎng)。
8.建立選調(diào)生信息庫和成長檔案,動態(tài)掌握選調(diào)生培養(yǎng)、使用、管理和獎懲情況。省市機關(guān)補充工作人員中一定比例優(yōu)先從選調(diào)生中遴選。
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