杭州江干區(qū)教師招聘面試形式:試講/說課+結(jié)構(gòu)化。
1、教學(xué)實(shí)踐面試
采取課堂教學(xué)、模擬上課、說課、才藝展示等形式進(jìn)行,具體由招聘單位制定方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、綜合能力面試
由考生根據(jù)主考提出的問題進(jìn)行回答,時(shí)間10分鐘,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
招聘校醫(yī)、會計(jì)崗位的,面試形式為綜合能力面試,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
面試流程:
1、報(bào)到。面試人員持有效身份證、面試通知書按要求準(zhǔn)時(shí)到候考室報(bào)到,由考場工作人員核查身份。
2、抽簽。面試人員按考生筆試成績從高分到低分(同分則按姓氏筆畫由簡到繁的順序)抽簽的辦法確定面試的順序并按抽簽號就坐。
孕婦等行動不便者如要求先行面試準(zhǔn)予許可。遲到時(shí)間尚未到30分鐘的,只予以抽取剩余的簽號。
3、上交物品。所有手機(jī)等通訊設(shè)備、筆記本(平板)電腦等上網(wǎng)設(shè)備均關(guān)閉后上交工作人員統(tǒng)一保管。否則,面試成績按0分計(jì)算。
4、準(zhǔn)備。教學(xué)實(shí)踐面試環(huán)節(jié),考生可根據(jù)招聘單位的安排進(jìn)行備課等準(zhǔn)備工作,具體準(zhǔn)備時(shí)間由招聘單位擬定。綜合能力面試無準(zhǔn)備時(shí)間。
5、進(jìn)場面試。進(jìn)入考場后,考生根據(jù)面試要求進(jìn)行面試。