江蘇選調(diào)生考試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》1.言語理解與表達(dá)。2.數(shù)量關(guān)系。3.判斷推理。4.常識(shí)判斷。5.資料分析?！渡暾摗?/p>

江蘇省選調(diào)生招錄流程

1.參加筆試。江蘇省選調(diào)生考試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》1.言語理解與表達(dá)。2.數(shù)量關(guān)系。3.判斷推理。4.常識(shí)判斷。5.資料分析?！渡暾摗?/p>

筆試與江蘇省考試錄用公務(wù)員筆試同步進(jìn)行，通過資格初審人選參加A類科目筆試。在筆試合格線上，根據(jù)筆試成績(jī)，各職位面試人數(shù)與選調(diào)數(shù)量之比原則上不低于3∶1，如符合條件的報(bào)考人數(shù)不足，可按實(shí)際人數(shù)面試。準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)查詢?cè)趫?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。

2．資格復(fù)審。面試前，江蘇省委組織部根據(jù)學(xué)校報(bào)送的《江蘇省應(yīng)屆畢業(yè)生選調(diào)推薦人選名冊(cè)》，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。不符合選調(diào)條件和未經(jīng)學(xué)校推薦人選，資格復(fù)審不合格。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人選名單在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

3．進(jìn)行面試。面試人選統(tǒng)一參加江蘇省考試錄用公務(wù)員面試。根據(jù)職位類別，經(jīng)百分制折算后，按照筆試和面試成績(jī)1∶1的比例綜合計(jì)分，再按照與選調(diào)數(shù)量之比1.5∶1的比例從高分到低分確定考察人選，達(dá)不到比例的相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃（男女生選調(diào)計(jì)劃同步調(diào)減）。

4．人選公示。高校黨委組織部（學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心）對(duì)本?？疾烊诉x通過學(xué)校網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)及時(shí)間、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)成績(jī)排名等情況。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

5．組織考察。江蘇省委組織部組建考察組，通過與人選面談、與師生談話、查閱檔案等方式，全面了解人選的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿瓦x調(diào)志向等綜合表現(xiàn)，以及任職獎(jiǎng)懲等情況?？疾烊诉x在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

6．確定擬錄用人選。經(jīng)百分制折算后，按照1∶1∶1的比例對(duì)筆試、面試、考察進(jìn)行綜合計(jì)分，從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選在江蘇省委組織部網(wǎng)站公示。

7．組織體檢。按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，組織擬錄用人選體檢。因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選在江蘇省委組織部網(wǎng)站公示。

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