寧夏選調(diào)生考試內(nèi)容和公務(wù)員考試內(nèi)容不一樣，寧夏選調(diào)生筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，寧夏公務(wù)員考試筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》。

1.寧夏選調(diào)生筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。選調(diào)生(村官)筆試試卷為B卷，《行政職業(yè)能力測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，其中《綜合應(yīng)用能力》主要測查報考人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作應(yīng)具備的基本能力。

2.寧夏公務(wù)員考試筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》。

3.寧夏選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別：

一是報名條件不同。

選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；

二是培養(yǎng)目標不同。

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。

三是選拔程序不同。

選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。

四是培養(yǎng)管理的措施不同。

選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。選調(diào)生不是一般意義上的公務(wù)員。

基層工作滿兩年之后享受副科級待遇，具體在哪里工作還得看組織安排。