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教師招聘的面試有哪幾種形式

2021-05-13 11:48:38 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： 夏風

教師招聘面試形式主要分為試講、說課、答辯、結(jié)構(gòu)化等，可能是選擇其中的某一種，也可能是某兩種甚至三種。音樂、美術(shù)等藝術(shù)專業(yè)則需加相關(guān)的技能測試。

1、試講

試講也稱是模擬課堂教學，要求考生在特定的教學場合中，依據(jù)教學大綱、新課程標準與具體的教材內(nèi)容，模擬真實的課堂環(huán)境，創(chuàng)設教學情境，完成已定的教學任務，時間一般為15—20分鐘，這是最常見的面試形式。

2、說課

說課是教師在某種教學場合中，依據(jù)教育理論、教學大綱等，具體分析教學任務，陳述教學目標，闡釋教學重點與難點，講說教學過程以及所運用的教法和學法，然后與聽課者共同討論。研究其優(yōu)點與不足，以達到共同提高教學效果的一種教學研究形式。

3、答辯

答辯是講師評委與準教師考生的直面交流過程，考生要在短時間內(nèi)接受評委就教學進行的提問，并給出具體的回答。

4、結(jié)構(gòu)化

類似于公務員面試，有固定的問題，很多關(guān)于學校工作會遇到的事情和教育問題的闡述。具體有五種題型，每種題型都要練到熟練。

以上是“教師招聘的面試有哪幾種形式”的全部解答，如果想要學習更多相關(guān)知識，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)。

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