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教師招聘面試階段的考試流程

2021-05-11 11:13:36 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 夏風(fēng)

教師招聘的面試流程為：確認(rèn)面試對(duì)象-面試報(bào)到及抽題-候考-進(jìn)入考室-作答-評(píng)定成績(jī)。

1.確認(rèn)面試對(duì)象

教師招聘面試，根據(jù)各地實(shí)際情況，同樣劃定筆試成績(jī)合格線，而是按照筆試總成績(jī)從至低分，一般以擬招聘數(shù)1：3或1:5的比例確定面試人選。

2.面試報(bào)到及抽題

考生需提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，工作人員要核對(duì)學(xué)生身份證信息。之后，由工作人員根據(jù)系統(tǒng)安排好的時(shí)間，通知考生面試的順序和考試內(nèi)容。

3.候考

考生報(bào)到完畢后進(jìn)入候考區(qū)準(zhǔn)備考試，需攜帶的證件有準(zhǔn)考證和身份證。到指定地點(diǎn)做說(shuō)課或試講考核前的準(zhǔn)備。教師招聘面試根據(jù)各地實(shí)際情況，一般備課時(shí)間是30分鐘到60分鐘。

4.進(jìn)入考室

引導(dǎo)員到候考室宣布：“請(qǐng)xx號(hào)考試入場(chǎng)”。不允許引導(dǎo)員直接叫考生姓名，否則算是嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生的順序編號(hào)。

5.作答

作答依據(jù)不同面試形式而有所不同。報(bào)自己的考試順序號(hào)，說(shuō)明說(shuō)課或試講的課題，然后開(kāi)始進(jìn)行說(shuō)課或試講活動(dòng)。說(shuō)課和試講時(shí)間一般為10-20分鐘。在答辯(非結(jié)構(gòu)化面試)時(shí)，時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)15分鐘。

6.評(píng)定成績(jī)

考官將各自對(duì)考生的評(píng)分表交給計(jì)分員，計(jì)分員在合算分?jǐn)?shù)時(shí)一般會(huì)把考官所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最，去掉一個(gè)最低分，求出平均分。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。審核完畢后，由工作人員記錄在案。

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