一、面試考場
面試考場設(shè)置候考室、面試室、考后休息室，候考室、考后休息室各配備2名工作人員。面試室設(shè)考官席、考生席、計(jì)分席、計(jì)時(shí)席和監(jiān)督席。
二、面試考官
考官組設(shè)考官7名，其中：主考官1名、考官6名。
三、面試程序
（一）入場?？忌鷶y帶有效二代身份證和面試通知書（原件），于開考前30分鐘（上午8:00）進(jìn)入指定的候考室簽到處簽到。工作人員確認(rèn)信息、收繳手機(jī)后進(jìn)入候考室等待抽簽。
（二）抽簽。面試前20分鐘（上午8:10），考生抽簽確定面試順序，抽簽開始后到達(dá)候考室的，從報(bào)考職位剩余簽號(hào)中抽取面試順序號(hào)；面試開始后（上午8:30）仍未到達(dá)候考室的視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。
（三）引導(dǎo)。面試開始前，引導(dǎo)員按抽簽確定的順序引導(dǎo)面試考生由候考室到面試考場外等候，根據(jù)指令進(jìn)入面試考場。
（四）答辯?？忌鶕?jù)面試題目回答問題，考生思考和答題時(shí)間共計(jì)10分鐘。在規(guī)定的面試時(shí)間用完后，考生應(yīng)停止答題；如規(guī)定時(shí)間仍有剩余，考生表示“答題完畢”，不再補(bǔ)充的，面試結(jié)束。面試結(jié)束后，由引導(dǎo)員引領(lǐng)到休息室等候。
（五）評(píng)分。面試打分采用百分制計(jì)分法，面試考生回答完全部試題后，考官根據(jù)其回答問題的情況進(jìn)行綜合評(píng)分。根據(jù)7名考官的打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取剩余考官平均分作為面試最終分?jǐn)?shù)。
（六）公布成績。面試成績?cè)诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后，由主考官向面試考生集體宣布，考生簽字確認(rèn)。
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