一、考察。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對(duì)檔案經(jīng)歷無(wú)法解釋說(shuō)明的，不予辦理聘用手續(xù)。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年8月14日以后出生），優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書(shū)記崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年8月14日以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

3、現(xiàn)役軍人；

4、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位；

5、樂(lè)陵市教育衛(wèi)生事業(yè)單位和在最低服務(wù)期限內(nèi)的其他事業(yè)單位正式在職在編人員（含備案制管理人員）;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

以上就是“山東樂(lè)陵市事業(yè)單位招聘考察內(nèi)容”的全部?jī)?nèi)容，更多與事業(yè)單位、公務(wù)員考試內(nèi)容有關(guān)的資訊可以前往公務(wù)員考試網(wǎng)查看。