事業(yè)單位的福利有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度、事業(yè)單位工作及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。除此之外，還有崗位績(jī)效、津貼補(bǔ)貼等。

第一，基本工資?；竟べY是全國(guó)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，主要針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的三類人員，工勤人員、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員套用的工資標(biāo)準(zhǔn)。分為崗位工資和薪級(jí)工資。不同的級(jí)別，職稱，技能等級(jí)，分別對(duì)照不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。

第二，津貼補(bǔ)貼。一般來說是地區(qū)性津貼，和事業(yè)單位的一些特殊崗位補(bǔ)貼。最簡(jiǎn)單的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都有。還有國(guó)家統(tǒng)一明確的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼。

第三，績(jī)效工資?？?jī)效工資一般是有12個(gè)月的基本工資水平確定。是事業(yè)單位的另一個(gè)工資構(gòu)成部分，主要包括基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效兩部分構(gòu)成。根據(jù)不同的崗位，兩部分組成比例不同。

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